衢州市人力資源和社會保障局關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衢州市市屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
衢州市市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員36人。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件，詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.qz.gov.cn/）；
衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）。
二、招聘范圍
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。
2.社會人員招聘：除附件1報考資格條件中另有規(guī)定不限戶籍招聘的崗位外，其他崗位均面向衢州市生源和常住戶口的人員招聘。戶籍以2018年8月9日前所在地為準。
3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，不受戶籍和生源限制。
4.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。
5.全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。
三、報考條件
1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身心健康；
2．年齡35周歲以下為1982年8月9日后出生；年齡30周歲以下為1987年8月9日后出生；
5．符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6．工作經(jīng)歷是指2018年8月9日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷年限；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘按照注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2018年8月2日由市人力社保局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）向社會發(fā)布招聘信息。
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本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
時間：2018年8月9日0：00—8月11日16:00。
網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)
（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。
按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
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時間：2018年8月9日0:00—8月12日16:00。
報考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（2017年8月9日0時—8月11日16時），可再次報名并接受資格初審。
網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負責(zé)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費
時間：2018年8月13日0:00—8月15日24：00
通過資格初審的報考人員登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費每人每科50元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
貧困家庭考生應(yīng)于2018年8月14日12時前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（165394275@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費。
（五）公布核減崗位
本次招聘按1:3比例開考（專設(shè)面向殘疾人招聘按1:2比例開考），報名繳費人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減，核減計劃將通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址: ）向社會公布。
報考崗位被核減的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。
?。┫螺d并打印準考證
時間：2018年8月30日0:00—9月1日24:00
已完成繳費人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）下載打印準考證。
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1、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)教師崗位及實驗員崗位筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。
2、其他崗位筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目兩門，滿分均為100分。
筆試時間：2018年9月1日。報考人員須同時攜帶準考證和有效二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。
筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（八）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定參加資格復(fù)審對象，入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審時間：另行通知
資格復(fù)審地點：另行通知
資格復(fù)審須攜帶材料：
?。?）《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，一式1份）；
?。?）有效二代身份證（原件及復(fù)印件，復(fù)印件1份）;
?。?）戶口簿（原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供）;
?。?）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書、載有出國留學(xué)期間出入境情況的護照的原件及復(fù)印件）;
?。?）崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書（原件及復(fù)印件）、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗書面證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明等；
?。?）一寸免冠近照1張。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登陸查詢。資格復(fù)審開始48小時前，若取得復(fù)審資格的人員確認不參加資格復(fù)審的，將在該崗位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補。
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1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補。
2. 面試成績滿分為100分（部分增設(shè)技能測試的崗位加試占50%），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
3. 面試的命題和組織工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
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1．面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù)），從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2．體檢標準：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
3．報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
4．體檢工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位（主管部門）統(tǒng)一組織實施。
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考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的；
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5.曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；
7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；
8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補。
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根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.qz.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
決定不予聘用的，不再遞補。
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確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能在2018年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。聘用合同簽訂后，招聘單位應(yīng)及時通過衢州市人事業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)打印《衢州市市屬事業(yè)單位新增人員審核表》（一式4份），經(jīng)主管部門審核后，報市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核，再做好存檔工作。
本次招聘市交通局衢州市柯城公路管理局工程管理崗位、市水利局烏溪江引水工程管理局水利工程管理崗位、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員2崗位、市人力社保局衢州市人力資源和社會保障信息中心系統(tǒng)運行維護崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與各用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
五、注意事項
1．本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）公布。招聘過程相關(guān)信息（包括專業(yè)資格審查辦法、考試大綱、核減指標公示、筆試成績、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單、擬錄用人員名單等）均通過以上網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
3.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5.整個招聘過程一個崗位只限遞補一次。
6.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
7.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0570-3081906、3087081)，以便及時研究處理。
8.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式，若遇人事考試系統(tǒng)問題，請及時與衢州市人事考試辦公室聯(lián)系：0570-3074577。
衢州市人力資源和社會保障局
2018年8月2日
