開化縣行政服務(wù)中心管理辦公室關(guān)于2018年公開招聘無差別全科受理員公告
開化縣行政服務(wù)中心是縣政府集中辦理行政許可和服務(wù)事項的場所,行使著一定的公權(quán)力,代表著政府的窗口形象。為滿足“最多跑一次”改革全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“無差別受理”需要,經(jīng)研究,決定公開招聘無差別全科受理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
公開招聘無差別全科受理員5名。
二、招聘的對象和條件
凡報名者,須同時具備以下條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄,具備崗位所需的技能要求。
2.性別不限,具有開化戶籍(以2018年9月5日戶口所在地為準(zhǔn))。
3.年齡要求:年齡在35周歲以下(1982年9月5日以后出生)。
4.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
5.身體健康、形象較好,五官端正,口齒清晰。
6.基本素質(zhì)要求:做事認(rèn)真、細(xì)致,能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和辦公自動化操作系統(tǒng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作和語言表達(dá)能力;有一定的公文寫作功底和較強(qiáng)的服務(wù)意識;能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。
7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
8.同等條件下,有窗口服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(一)發(fā)布招聘信息。在開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣行政服務(wù)中心微信公眾號(微信號:khxxzfwzx)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名形式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2018年9月5日至9月6日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
3.報名地點:開化縣行政服務(wù)中心管理辦公室三樓綜合科(開化縣江濱南路5號)。
4.報名時需攜帶材料:身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書等原件及以上材料的復(fù)印件各一份,一寸免冠近照3張。
5.資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6.注意事項:
報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1:3,達(dá)不到1:3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo),報名人數(shù)少于3人的不予開考。
(三)筆試
1.筆試科目?!毒C合基礎(chǔ)知識》(含政治、法律、管理、公文、黨史、國情、人文、生活常識、時事及寫作等),滿分100分。
2.筆試時間和筆試地點另行通知。
(四)面試
筆試后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象(若最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分人員全部進(jìn)入面試),不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試時間另行通知。
(五)體檢
面試后按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2比例確定體檢對象并公示,不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
(六)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示,考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對象,公示5天無異議后,按程序辦理聘用手續(xù),與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,安排到行政服務(wù)中心管理辦公室做無差別全科受理員工作,新進(jìn)工作人員實行試用期制度,試用期三個月。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇參照本單位同類人員,同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。
擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。公示期間存在異議的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。擬聘用人員自動放棄聘用資格,或者試用期考核不合格的,取消聘用資格;一年內(nèi),如遇聘用人員辭職或取消聘用,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。
本公告有關(guān)事宜由開化縣行政服務(wù)中心管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0570-6010095
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