2018年柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)招聘編外人員公告

　　為深化“最多跑一次”改革，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別受理”工作，加快組建無(wú)差別全科受理人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、計(jì)劃和條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向衢州市戶籍，性別不限，專業(yè)不限。

　　(二)招聘計(jì)劃和條件

　　1.招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘共9名，擬安排“全科受理”崗位。

　　2.招聘條件

　　1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派;

　　3.年齡35周歲及以下(1982年9月20日及以后出生);

　　4.全日制大專及以上學(xué)歷;

　　5.身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

　　二、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序擇優(yōu)聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)和柯城區(qū)政府信息公開(kāi)平臺(tái)(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499090/index.html)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日—9月20日(上午9︰00-12︰00，下午14︰00-17︰00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)荷三路副231號(hào)(柯城區(qū)行政中心9號(hào)樓)四樓會(huì)議室。

　　3.提供材料：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)提供《2018年柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)、近期免冠一寸彩照2張和以下材料：

　　畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))及其他所需材料原件及復(fù)印件。

　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(附件2)和委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查：區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室工作人員對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的參加考試。資格審查結(jié)束后，如需進(jìn)行筆試的，符合招聘條件的考生憑第二代身份證于2018年9月21日(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00)，到柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室403室(柯城區(qū)荷三路副231號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.筆試。如審核通過(guò)人數(shù)大于等于27人，則設(shè)置筆試環(huán)節(jié);人數(shù)少于27人，不設(shè)置筆試，直接進(jìn)入面試。

　　筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，滿分為100分。筆試時(shí)間為2018年9月22日，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?天內(nèi)公布。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。

　　2.面試。如進(jìn)行筆試，則按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試;如不進(jìn)行筆試，則全部人員進(jìn)入面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，視作自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

　　3.體檢、考察。如進(jìn)行筆試，則面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入) ，若總成績(jī)相等，如有現(xiàn)職窗口工作人員(全市各級(jí)行政服務(wù)中心及其分中心<已掛牌的分中心>)的，排位靠前，其他以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1確定體檢對(duì)象。如未設(shè)置筆試，則以面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象,若面試成績(jī)相同，如有現(xiàn)職窗口工作人員(全市各級(jí)行政服務(wù)中心及其分中心<已掛牌的分中心>)的，排位靠前。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格者入圍考察，考察不合格或本人放棄考察的，可依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　考察合格擬聘用人員在衢州人才網(wǎng)和柯城區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)上公示7天后無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。因被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，因公示期內(nèi)反映查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因以上情形導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額的，可依次遞補(bǔ)。

　　三、勞動(dòng)合同和工資待遇

　　人員聘用后，用工形式為勞務(wù)派遣，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月，試用期工資為2500元/月。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。正式聘用后的人均年收入約6萬(wàn)元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)和柯城區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

　　(二)為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《2018年柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

　　(三)報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。不服從分配的，不宜報(bào)考。

　　(四)柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(六)本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)第二紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3037770。

　　本公告由柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0570-3057900

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　　2018年柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　衢州市柯城區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室

　　2018年9月17日