2018年關(guān)于招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的公告
為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力，促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(衢政發(fā)〔2018〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<常山縣支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)施細(xì)則>的通知》(常人社[2016]102號(hào))，文件精神，經(jīng)研究，面向我縣高校畢業(yè)生公開招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2018年招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員共10人，具體崗位及要求如下：
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考范圍、對(duì)象
1、常山縣生源或常山縣戶籍(以2018年11月16日的戶口所在地為準(zhǔn))。
2、2014年至2018年畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日,上午8:30-12:00，下午14:00—17:00;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室。
符合報(bào)名條件者提供：①《2018年常山縣高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(見附件)②本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件③近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件到就業(yè)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間在常山縣政府網(wǎng)和“常山就業(yè)”微信公眾號(hào)上通知，不再另行通知。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，在“常山就業(yè)”微信公眾號(hào)公示7天無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的考察合格人員的遞補(bǔ)資格保留至2019年6月30日止)。擬遞補(bǔ)人員公示7天無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、聘用人員管理及待遇
人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按常山縣上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
1.招考過(guò)程相關(guān)信息(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、考察對(duì)象名單、擬錄用人員公示等)一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(錄用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考(錄用)資格的處理。
3.本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
4.本次公開招考工作咨詢電話：0570-5010545(咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00)。
點(diǎn)擊下載>>>
2018年常山縣招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc
