2018年開(kāi)化縣招聘高校畢業(yè)生到基層從事 勞動(dòng)保障執(zhí)法工作協(xié)理員（第二批）公告

　　為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展2018年開(kāi)化縣高校畢業(yè)生到基層從事勞動(dòng)保障執(zhí)法工作協(xié)理員(第二批)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2018年我縣公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到基層從事勞動(dòng)保障執(zhí)法工作協(xié)理員(第二批)12名，具體崗位及要求如下：

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，否則按比例核減本次招聘名額。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　開(kāi)化縣生源或開(kāi)化縣戶籍(以2018年12月4日的戶口所在地為準(zhǔn))，2014-2018年畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　(二)招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品貌端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層勞動(dòng)保障執(zhí)法工作。

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序擇優(yōu)聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在開(kāi)化縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開(kāi)化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)、“開(kāi)化人力社?！蔽⑿殴娞?hào)、“開(kāi)化就業(yè)網(wǎng)”微信公眾號(hào)、電視靜屏游字、相關(guān)戶外LED等公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日-7日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局(開(kāi)化縣芹南路5號(hào)就業(yè)局二樓大廳)。

　　3.提供材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、近期免冠一寸彩色照片2張,并填寫《2018年開(kāi)化縣招聘高校畢業(yè)生到基層從事勞動(dòng)保障執(zhí)法工作協(xié)理員報(bào)名表》(報(bào)名表可到開(kāi)化縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、開(kāi)化新聞網(wǎng)自行下載)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　4.資格審查：報(bào)名人員資格審核合格后發(fā)給準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證原件到開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局人力資源信息科領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)開(kāi)化縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、開(kāi)化新聞網(wǎng)通知(不再另行通知)。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試范圍：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國(guó)情、人文、常識(shí)、時(shí)事、公文寫作等知識(shí);筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，人員不足按實(shí)際人數(shù)確定?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察范圍。

　　(五)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕虮救朔艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，在開(kāi)化縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、開(kāi)化新聞網(wǎng)公示7天無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　四、聘用人員管理

　　被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，經(jīng)考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同。

　　聘用人員試用期待遇每月1800元，試用期滿后的待遇按開(kāi)化縣上一年度全社會(huì)在崗職工月平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　本公告由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢聯(lián)系單位：開(kāi)化縣就業(yè)管理服務(wù)局

　　聯(lián)系人：方瑋 聯(lián)系電話：0570-6523681

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