常山縣國土資源局關(guān)于招聘編外合同制工作人員的公告
因工作需要,經(jīng)縣編委辦同意,常山縣國土資源局決定面向常山范圍內(nèi)公開招聘編外人員5名(具體崗位及條件下述),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
序號 |
崗位名稱 |
招錄人數(shù) |
招考 對象 |
年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
備注 |
1 |
土地協(xié)管員 |
3 |
退伍軍人 |
25周歲及以下 |
男性 |
高中及以上 |
不限 |
|
2 |
全域土地整治工作人員 |
2 |
不限 |
32周歲及以下 |
不限 |
大學(xué)本科及以上 |
不限 |
二、招聘條件
1.遵紀守法,具有良好的品行和身體素質(zhì),組織紀律觀念強,思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,志愿從事所招聘的工作崗位,無違法違紀行為和其他不良記錄。
2.家庭政治歷史清白,群眾反映較好,本人及其家庭主要成員無參加非法邪教組織行為。
3.具有常山縣戶籍(以2018年12月3日的戶口所在地為準,戶口性質(zhì)不限);土地協(xié)管員要求年齡18到25周歲(1992年12月3日至2000年12月3日期間出生);全域土地整治工作人員要求年齡18到32周歲(1985年12月3日至2000年12月3日期間出生)。
4.身體健康,五官端正,無遺傳性、傳染性疾病,能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開招考的辦法,擇優(yōu)聘用。
具體程序安排:
(一)發(fā)布信息。2018年12月3日起通過常山縣政府網(wǎng)站(http://www.zjcs.gov.cn/index.html)和“常山國土”微信公眾號向社會發(fā)布招考信息。
?。ǘ┙M織報名
報名時間:2018年12月 10 日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。
報名地點:常山縣國土資源局五樓小會議室(電話:5666309)。
報名需帶材料:《常山縣國土資源局招聘編外人員報名表》一式兩份,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證書、部隊退伍證明材料原件及復(fù)印件1份,一寸免冠近照2張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
招聘計劃與報名人數(shù)比例不足1:2的,相應(yīng)核減招聘計劃。
(三)招考程序
因本次招考的崗位需求不同,土地協(xié)管員崗位和全域土地綜合整治工作崗位的招考辦法略有不同,其中:土地協(xié)管員崗位招考采取體能測試+筆試+面試的方式進行,全域土地整治工作崗位采取筆試+面試的方式進行。
報名人員資格審核合格者憑身份證原件到常山縣國土資源局309辦公室領(lǐng)取體能測試通知單及筆試準考證,領(lǐng)取時間在常山縣政府網(wǎng)和“常山國土”微信公眾號上通知,不再另行通知。
1.體能測試。土地協(xié)管員崗位報名人員在資格審查合格后進行統(tǒng)一體能測試,體能測試項目是:3000米跑合格標準為15分鐘,縱跳摸高合格標準為265厘米,測評中3000米只測試1次,縱跳摸高不超過3次。每個項目滿分100分,最低0分,3000米跑15分鐘成績?yōu)?0分,測評成績每提前2秒及以上的,成績增加1分,依次類推??v跳摸高265厘米成績?yōu)?0分, 測評成績每增加2cm及以上的,成績加1分,依次類推。其中任何一項不達標的取消筆試資格。體能測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的,不再遞補,并相應(yīng)核減招錄人數(shù)。體能測試實施規(guī)則詳見附件2。
2.筆試。在資格審查合格后,兩項體能測試均在合格線以上的土地協(xié)管員及土地全域整治報名人員進行集中筆試。筆試科目為綜合知識測試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。滿分100分。筆試時間、地點見準考證。
3.面試。筆試結(jié)束后,土地協(xié)管員崗位以體能測試成績+筆試的總成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)的1:3的比例確定面試人員。全域整治工作人員崗位以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1:3的比例確定面試人員。
面試成績滿分為100分。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察。面試結(jié)束后,土地協(xié)管員崗位按招聘計劃數(shù)直接以體能測試、筆試、面試成績合成計算總成績(總成績=體能測試÷2*30%+筆試成績*30%+面試成績*40%,總成績計算到小數(shù)點后兩位,四舍五入),然后按招聘計劃數(shù)從高分到低分(若總成績相等,則按體能測試和筆試的總成績高的排位再前)1:2的比例確定體檢對象;全域整治工作人員崗位按筆試、面試成績合成計算總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,總成績計算到小數(shù)點后兩位,四舍五入),然后按招聘計劃數(shù)從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)1:2的比例確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的,可依次遞補。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象??疾旖Y(jié)論為不合格的,或放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績排名從高分到低分依次遞補。
5.公示、錄用。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象,在常山縣政府網(wǎng)和“常山國土”微信公眾號公示7天無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
四、人員薪酬。編外人員待遇按照常山縣國土資源局編外人員統(tǒng)一標準執(zhí)行,并按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期3個月,試用期不合格的不予聘用,所聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行,享受國家勞動保障有關(guān)政策。
五、其他事項
1.招考過程相關(guān)信息(領(lǐng)取體能測試或準考證通知、體能測試成績、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等)一般在常山縣政府網(wǎng)公布,不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。
2.報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考(錄用)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,或以錄取資格作交易的,給予取消報考(錄用)資格的處理。
3.本次招考考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
4.本次公開招考工作咨詢電話:0570-5666309(咨詢時間:8︰30—12︰00,14︰00—17︰00)。
5.未盡事宜,由常山縣國土資源局負責解釋。
附件:
常山縣國土資源局
2018年12月3日