常山縣國土資源局關(guān)于招聘編外合同制工作人員的公告

　　因工作需要，經(jīng)縣編委辦同意，常山縣國土資源局決定面向常山范圍內(nèi)公開招聘編外人員5名（具體崗位及條件下述），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿從事所招聘的工作崗位，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。

　　2.家庭政治歷史清白，群眾反映較好，本人及其家庭主要成員無參加非法邪教組織行為。

　　3.具有常山縣戶籍（以2018年12月3日的戶口所在地為準(zhǔn)，戶口性質(zhì)不限）；土地協(xié)管員要求年齡18到25周歲（1992年12月3日至2000年12月3日期間出生）；全域土地整治工作人員要求年齡18到32周歲（1985年12月3日至2000年12月3日期間出生）。

　　4.身體健康，五官端正，無遺傳性、傳染性疾病，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　具體程序安排：

　　(一）發(fā)布信息。2018年12月3日起通過常山縣政府網(wǎng)站（http://www.zjcs.gov.cn/index.html）和“常山國土”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招考信息。

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　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月 10 日，上午8:30—12:00，下午14：00—17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：常山縣國土資源局五樓小會(huì)議室（電話：5666309）。

　　報(bào)名需帶材料：《常山縣國土資源局招聘編外人員報(bào)名表》一式兩份，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證書、部隊(duì)退伍證明材料原件及復(fù)印件1份，一寸免冠近照2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

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　　因本次招考的崗位需求不同，土地協(xié)管員崗位和全域土地綜合整治工作崗位的招考辦法略有不同，其中：土地協(xié)管員崗位招考采取體能測試+筆試+面試的方式進(jìn)行，全域土地整治工作崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件到常山縣國土資源局309辦公室領(lǐng)取體能測試通知單及筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間在常山縣政府網(wǎng)和“常山國土”微信公眾號(hào)上通知，不再另行通知。

　　1.體能測試。土地協(xié)管員崗位報(bào)名人員在資格審查合格后進(jìn)行統(tǒng)一體能測試，體能測試項(xiàng)目是：3000米跑合格標(biāo)準(zhǔn)為15分鐘，縱跳摸高合格標(biāo)準(zhǔn)為265厘米，測評中3000米只測試1次，縱跳摸高不超過3次。每個(gè)項(xiàng)目滿分100分，最低0分，3000米跑15分鐘成績?yōu)?0分,測評成績每提前2秒及以上的，成績增加1分，依次類推。縱跳摸高265厘米成績?yōu)?0分, 測評成績每增加2cm及以上的，成績加1分，依次類推。其中任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的取消筆試資格。體能測評對象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)，并相應(yīng)核減招錄人數(shù)。體能測試實(shí)施規(guī)則詳見附件2。

　　2.筆試。在資格審查合格后，兩項(xiàng)體能測試均在合格線以上的土地協(xié)管員及土地全域整治報(bào)名人員進(jìn)行集中筆試。筆試科目為綜合知識(shí)測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.面試。筆試結(jié)束后，土地協(xié)管員崗位以體能測試成績+筆試的總成績從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定面試人員。全域整治工作人員崗位以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員。

　　面試成績滿分為100分。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢、考察。面試結(jié)束后，土地協(xié)管員崗位按招聘計(jì)劃數(shù)直接以體能測試、筆試、面試成績合成計(jì)算總成績(總成績=體能測試÷2*30%+筆試成績*30%＋面試成績*40%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，然后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分（若總成績相等，則按體能測試和筆試的總成績高的排位再前）1：2的比例確定體檢對象；全域整治工作人員崗位按筆試、面試成績合成計(jì)算總成績(總成績=筆試成績*40%＋面試成績*60%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，然后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）1：2的比例確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象?？疾旖Y(jié)論為不合格的，或放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.公示、錄用。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，在常山縣政府網(wǎng)和“常山國土”微信公眾號(hào)公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、人員薪酬。編外人員待遇按照常山縣國土資源局編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期不合格的不予聘用，所聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行，享受國家勞動(dòng)保障有關(guān)政策。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.招考過程相關(guān)信息（領(lǐng)取體能測試或準(zhǔn)考證通知、體能測試成績、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等）一般在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知（公告）信息。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考（錄用）資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考（錄用）資格的處理。

　　3．本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

　　4.本次公開招考工作咨詢電話：0570-5666309（咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

　　5.未盡事宜，由常山縣國土資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　常山縣國土資源局招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

　　土地協(xié)管員體能測評實(shí)施規(guī)則.doc

　　常山縣國土資源局

　　2018年12月3日