2019年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

　　為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員51名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

　　一、招聘范圍、計(jì)劃和條件

　　具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2019年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘程序及辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2019年6月4日在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┳?cè)及報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2019年6月12日9:00—6月14日17:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：衢州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://182.92.48.108:83/）。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位工作人員3、工作人員4、工作人員5崗位的考生需在6月14日12:00前將由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）蓋章后的《從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）、《從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件3）送至區(qū)委組織部組織科，未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）推薦及區(qū)委組織部審核同意的，不得報(bào)考。

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考?，F(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　專職社區(qū)工作者（村干部）在任專職社區(qū)工作者（村“兩委”）及以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本社區(qū)（村）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、優(yōu)秀村干部招聘的崗位。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）第三十條所列回避情形的崗位。

　　（三）資格初審

　　時(shí)間：2019年6月12日9:00—6月15日17:00。

　　報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2019年6月12日9:00—6月14日17:00），可再次報(bào)名并接受資格初審。

　　資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2019年6月16日9:00—6月17日17:00

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄衢州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)用100元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元），未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

　　貧困家庭考生應(yīng)于2019年6月16日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（364360539@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

　?。ㄎ澹┕己藴p（調(diào)劑）崗位

　　本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開(kāi)考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位相關(guān)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)將依次調(diào)劑至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“工作人員1”、“工作人員2”崗位；其余崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核減，崗位核減（調(diào)劑）情況將通過(guò)衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。

　　報(bào)考崗位被核減（調(diào)劑）的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考務(wù)費(fèi)。

　　（六）下載并打印筆試準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年6月27日9:00—6月29日17:00

　　已完成繳費(fèi)人員可在衢州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　（七）筆試

　　筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（70分）和《材料寫(xiě)作》（30分）二門。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、歷史、人文、科技、時(shí)政（2019年1月1日起至今）、基本常識(shí)、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國(guó)省市區(qū)情和言語(yǔ)表達(dá)與理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　?。ò耍┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。全媒體中心“新聞編輯”、“新聞?dòng)浾摺?、“視頻制作”崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“體育產(chǎn)業(yè)管理2”、“文化產(chǎn)業(yè)管理2”崗位按1：8比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

　　資格復(fù)審須攜帶材料：

　　1.有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

　　2.戶口簿（原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供）；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件；2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；

　　4.一寸免冠近照2張；

　　5.崗位所需的其他材料：

　　（1）專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)（原件及復(fù)印件），如中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)；

　　（2）區(qū)全媒體中心“新聞編輯”、“新聞?dòng)浾摺薄ⅰ耙曨l制作”崗位需提供在媒體單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同及原單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

　　（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“體育產(chǎn)業(yè)管理2”、“文化產(chǎn)業(yè)管理2”崗位需提供原單位社保繳費(fèi)記錄、崗位證明、相關(guān)業(yè)績(jī)證明；

　　（4）退役士兵需提供退伍證（原件及復(fù)印件）；

　?。?）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明、以研究生學(xué)歷報(bào)考須提供學(xué)位證書(shū)、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、優(yōu)秀村干部須提供任職文件等。

　　資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ň牛┟嬖嚕▽I(yè)測(cè)試）

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試（專業(yè)測(cè)試）通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試（專業(yè)測(cè)試）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試（專業(yè)測(cè)試）的，視作自動(dòng)放棄面試（專業(yè)測(cè)試），相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

　　2.面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試（專業(yè)測(cè)試）不合格者，不能列入體檢、考察。

　　全媒體中心“新聞編輯”、“新聞?dòng)浾摺?、“視頻制作”崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“體育產(chǎn)業(yè)管理2”、“文化產(chǎn)業(yè)管理2”崗位進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，其余崗位進(jìn)行面試。

　?。ㄊw檢

　　按考生的筆試成績(jī)40%和面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)60%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

　　報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

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　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會(huì)同各招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考定向“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”、“優(yōu)秀村干部”、“大學(xué)生村官”招聘崗位的考生，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾炱诓怀^(guò)30天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試、專業(yè)測(cè)試（體檢）合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

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　　考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公示7個(gè)工作日，定向柯城區(qū)大學(xué)生“村官”、“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”和“優(yōu)秀村干部”考錄的崗位，另在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　首次簽訂聘用合同的期限為5年，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)[2011]240號(hào)）執(zhí)行。

　　受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。

　　三、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

　　1.本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本次招聘采用按崗位招聘方式進(jìn)行，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　2.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　3.柯城區(qū)事業(yè)單位招聘筆試題型可能會(huì)出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問(wèn)答等題型。

　　4.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

　　5.在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

　　6.柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)（資料）。

　　7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　8.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570－3022579。

　　9.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊（網(wǎng)址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

　　10.參照《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查。

　　11.報(bào)考人員對(duì)在公告里公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科反映，聯(lián)系電話：0570-3026258。

　　12.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所需條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

　　本公告有關(guān)事宜，由柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0570-3026258（咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30）。

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　　附件2：從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

　　附件3：從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月4日

 

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