2019年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告

　　為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快全縣社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)常山縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘社區(qū)專職工作者22名。(具體計(jì)劃見附件1)

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

　　2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，無違法違紀(jì)記錄。

　　4、具有常山縣戶籍(含常山籍生源)的人員。

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　6、年齡要求：

　　崗位1、崗位2:30周歲及以下(1988年7月15日以后出生);

　　崗位3、崗位4：31至40周歲(1978年7月15日至1988年7月15日期間出生);

　　崗位5:41至45周歲(1973年7月15日至1978年7月15日期間出生)。

　　7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日(上午9: 00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員應(yīng)提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等相關(guān)材料(證明)原件和復(fù)印件，以及填寫完整的《常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名人員系退役軍人、具有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書人員、社區(qū)工作1年及以上的勞務(wù)派遣人員(臨時(shí)工)，還需提供相關(guān)證明(證件)及復(fù)印件。

　　4、資格審核：由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

　　報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

　　5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：在常山縣政府網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單、交費(fèi)方式及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　參加考試者需交納考試費(fèi)用100元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用)。

　　(二)考試

　　1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3開考，若報(bào)名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可降至1：2。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2的崗位，按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作知識(shí)》兩個(gè)科目(試卷合一)，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。

　　加分：社會(huì)工作師持證人員在筆試成績(jī)上加5分;助理社會(huì)工作師持證人員在筆試成績(jī)上加2分;從事社區(qū)工作1年及以上人員加2分。此加分只取其中一項(xiàng)，不重復(fù)加分。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

　　3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

　　(三)確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)+2的辦法從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定考察對(duì)象。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行;考察工作由社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各街道組織實(shí)施。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象22名，在常山縣政府網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由縣民政局統(tǒng)一調(diào)配到街道，再由街道分配至各相關(guān)社區(qū)，并與街道簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　四、聘用管理

　　專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，經(jīng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可根據(jù)工作需要，在考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的考察合格人員的遞補(bǔ)資格保留至2020年7月15日止)。擬遞補(bǔ)人員經(jīng)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并經(jīng)資格審查通過，在常山人才網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期按我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿按社區(qū)專職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)及住房公積金)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　3、有關(guān)招聘信息可登陸常山縣政府網(wǎng)查詢。

　　附件1：2019年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者需求計(jì)劃表.xls

　　附件2：2019年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.xls

　　常 山 縣 民 政 局

　　常山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月8日