三、引進(jìn)待遇
四、應(yīng)聘及考核方式
應(yīng)聘人員填寫《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(詳見(jiàn)附件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料(需要PDF或圖片格式),文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)”命名)發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱各1份(詳見(jiàn)聯(lián)系方式)。輔導(dǎo)員招聘會(huì)另行公告,請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)站。
屆時(shí)將根據(jù)各崗位報(bào)名情況,分期分批組織考試考核。本公告也將依據(jù)人員錄用情況更新需求人數(shù)。
五、招聘程序(一)公開(kāi)招聘程序
1.制定招聘計(jì)劃;
2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
3.審查應(yīng)聘人員資格條件;
4.考試、考核;
5.體檢;
6.根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘人員;
7.公示擬聘人員名單;
8.訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┱衅赋绦蚋鳝h(huán)節(jié)要求
1.制定招聘計(jì)劃招聘計(jì)劃由人事處負(fù)責(zé)組織編制,經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究。招聘計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容:招聘的崗位及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等。
2.公布招聘信息通過(guò)衢州學(xué)院校網(wǎng)(www.qzc.edu.cn),主管人事部門網(wǎng)站、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會(huì)等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
3.審查應(yīng)聘人員資格條件招聘崗位所屬學(xué)院(部門)的主管人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人求職申請(qǐng)及佐證材料進(jìn)行審核,篩選符合資格條件的應(yīng)聘人員材料報(bào)人事處審查。經(jīng)人事處資格審查通過(guò)的人員可進(jìn)入考試、考核環(huán)節(jié)。
4.考試、考核
公開(kāi)招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才,符合衢州市市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次(高學(xué)歷、高職稱、高技能)人才條件的,可采取直接考核的方式。其他人員的招聘,招聘崗位和招聘條件的設(shè)置需經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究確定,具體考試與考核工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
對(duì)符合衢州市市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才條件人員的直接考核按以下要求進(jìn)行:
?。?)招聘崗位所屬學(xué)院(部門)成立考核推薦組,考核推薦組成員由學(xué)院(部門)領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師代表組成(不少于5人,一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))。其中,其他學(xué)院(部門)的專家代表原則上不少于2人,人事處負(fù)責(zé)選派??己送扑]組成員名單報(bào)人事處審查、備案。
?。?)考核推薦組可通過(guò)課程試講、面試交流、材料審議等方式對(duì)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行審查,形成考察報(bào)告,報(bào)學(xué)校人事處。
?。?)人事處對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行復(fù)核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
5.學(xué)校研究
?。?)人事處對(duì)學(xué)院(部門)提交的推薦材料進(jìn)行形式審核,經(jīng)人事處分管校領(lǐng)導(dǎo)同意,提交碰頭會(huì)討論。
?。?)經(jīng)碰頭會(huì)討論通過(guò)的人員,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)會(huì)議研究。
6.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳,浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部,衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在衢州市人民醫(yī)院進(jìn)行。
7.審批
擬引進(jìn)人選材料報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局審批(備案)。
8.公示擬聘人員名單經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局審批(備案)的人員,在衢州學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱,招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
9.訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┒?jí)學(xué)院(部)聯(lián)系方式
(二)人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師,石老師
電話:0570-8015033
E-mail:rsc@qzc.edu.cn
傳真:0570-8015033
學(xué)校網(wǎng)址:www.qzc.edu.cn
郵編:324000
校址:浙江省衢州市九華北大道78號(hào)衢州學(xué)院
衢州學(xué)院人事處
2019年10月
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