衢州公務(wù)員考試
2019年衢州開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)47人公告
http://www.iofate.cn 2019-11-22 來源：開化縣人民政府-人力社保局
2019年開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，決定公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)指標(biāo)
本次選調(diào)公務(wù)員（參公人員）計(jì)劃20名，事業(yè)單位工作人員計(jì)劃27名，具體選調(diào)計(jì)劃詳見附件1。
二、選調(diào)范圍
公務(wù)員（參公人員）選調(diào)對象為具有公務(wù)員（參公人員）身份的工作人員；事業(yè)單位工作人員選調(diào)對象為具有事業(yè)身份的工作人員。
三、選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出；
2.開化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿3年及以上（服務(wù)年限計(jì)算，均由取得現(xiàn)有身份之日起算）；
3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上，且未受過黨紀(jì)政務(wù)處分；
4.具備擬選調(diào)崗位所要求的其他資格條件，詳見附件1。
5.本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2019年11月24日。
具有下列情形之一者，不得參加選調(diào)；違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期未滿的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，新錄用公務(wù)員試用期未滿、到定向單位工作未滿服務(wù)年限（截止時(shí)間為正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；新招聘錄用事業(yè)單位工作人員試用期未滿、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的（截止時(shí)間為正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)）；
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的；
5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、考試、考察、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式：每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年11月24日-25日上午09:00--11:30，下午14:00--16:30。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：開化縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
4.報(bào)名者需提供材料：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件自行下載填寫，經(jīng)編制所在單位或主管部門黨組織同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷證書、年度考核結(jié)果證明、專業(yè)資格證書等以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張?？h外人員報(bào)名的，還需提供公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件或當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員身份證明。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消選調(diào)資格。
?。ㄈ┵Y格審查
縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。
資格審查合格人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。取消選調(diào)計(jì)劃崗位的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄。
經(jīng)審查，對符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
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1.若資格審查合格人數(shù)為選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍及以下的，全部入圍面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察對象。
2.若資格審查合格人數(shù)為選調(diào)計(jì)劃數(shù)10倍以上的，需在面試之前增加筆試。筆試后，根據(jù)筆試成績由高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人選。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績。
考試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察對象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
考察由各選調(diào)機(jī)關(guān)單位組織進(jìn)行，主要考察人選與崗位的適合度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
?。┕?、調(diào)動(dòng)
考察結(jié)束后，綜合考試成績和考察情況，經(jīng)各選調(diào)機(jī)關(guān)單位黨委（黨組）集體討論研究，提出擬選調(diào)人選，并公示3個(gè)工作日。公示期滿，對擬選調(diào)人選沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格的，由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)單位研究確定是否依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。對違反公開規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的，請報(bào)考人員直接與選調(diào)機(jī)關(guān)單位聯(lián)系。其他事項(xiàng)可咨詢縣委組織部、縣人力社保局，聯(lián)系電話：0570-652622、0570-6523296。
本公告有關(guān)事宜由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同選調(diào)機(jī)關(guān)單位共同解釋。
中共開化縣委組織部
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月20日
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