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衢州公務(wù)員考試
2020年衢州衢江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才44人公告
http://iofate.cn       2020-03-03      來源:衢州市衢江區(qū)政府
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  2020年衢江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才分公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),加大優(yōu)化高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍建設(shè)力度,根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位高層次人才發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定引進(jìn)衢江區(qū)事業(yè)單位急需緊缺的高層次專業(yè)人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計劃


  本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員42名,東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院衢江分院工作人員2名。具體詳見計劃匯總表中序號1-18的招聘崗位、人數(shù)及要求。


  二、招聘對象與條件


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  1.全日制普通高校碩士、博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員),留學(xué)人員要求其就讀院校在2018年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜(AcademicRankingofWorldUniversities,簡稱ARWU)前500名,排名榜網(wǎng)址:http://www.shanghairanking.com/ARWU2018.html)。招聘對象本科學(xué)歷須為全日制普通高校畢業(yè)(本科學(xué)歷為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦高校畢業(yè)的人員,不列入引進(jìn)范圍)。


  2.國內(nèi)高校碩士研究生和博士研究生須在2020年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校的碩士和博士研究生須在報名截止時間前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。


  (二)招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。


  2.具有良好的政治思想素質(zhì),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。


  3.碩士研究生年齡要求為30周歲以下(1989年3月3日及以后出生),博士研究生年齡要求為35周歲以下(1984年3月3日及以后出生)。


  4.本次招聘所涉及工作經(jīng)驗(yàn)的計算,截止到2020年3月20日。


  5.符合報考崗位的其他要求。


  6.凡因違法違紀(jì)受過各種處分處理的人員,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)人員的,不得報考。


  7.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。


  三、引進(jìn)程序和辦法


  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進(jìn)行:


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”、“人事信息”欄及時面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)網(wǎng)上報名


  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。自發(fā)布公告之日起至2020年3月20日17:00為止,每人限報一個崗位。報名人員可把報名相關(guān)材料電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到指定郵箱(383966180@qq.com),并加QQ好友,以便后期聯(lián)系及資格審查。聯(lián)系方式:0570-3838706、0570-3838728、18758995086,QQ號碼:383966180。


  報名者根據(jù)報考崗位要求提供的以下材料(原件照片):


  (1)《2020年衢江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》


 ?。?)有效期內(nèi)的第二代身份證;


  (3)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書);


  (4)能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料;


 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及各類榮譽(yù)及獎勵證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單等能證明在校期間表現(xiàn)的相關(guān)材料。


  (三)資格初審


  根據(jù)報名者提供的材料進(jìn)行審核及資格初審,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。網(wǎng)上報名人員是否報名成功及通過資格初審,以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過3個工作日,未收到回復(fù)郵件,請及時電話聯(lián)系。擇期舉行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)一步核實(shí)報名資格。


  (四)資格比選


  1.根據(jù)報名人員就讀高校、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績閱歷等進(jìn)行資格比選,按不超過1:3的比例,確定入圍面談對象。


  2.若應(yīng)聘人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面談對象,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作。筆試成績只作為確定入圍面談對象的依據(jù),不帶入面談和專家評審環(huán)節(jié),不與專家評審成績合成總成績。


  (五)面談及專家評審


  1.由區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局組織專業(yè)評審團(tuán)對入圍面談對象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行面談及考評,重點(diǎn)考察報名者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。專家評審成績合格分為70分,從高分到低分按不超過招聘崗位計劃確定體檢對象。低于70分的取消聘用資格。


  2.為保證引才質(zhì)量,根據(jù)資格比選、面談、專家評審情況,將調(diào)整或取消招聘計劃。


  3.面談和專家評審對象、時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面談和專家評審的,視為放棄資格。


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  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。


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  體檢結(jié)束后,體檢合格人員列為考核對象??己斯ぷ饔梢艈挝恢鞴懿块T會同組織人事部門按有關(guān)程序?qū)嵤?。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。


  (八)公示、聘用


  1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對象。


  2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


  3.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。


  4.按專業(yè)招聘,具體崗位統(tǒng)一調(diào)配。


  四、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T按事業(yè)單位聘用制度管理。事業(yè)單位新聘用人員在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。


  (二)報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格或惡意報名的,或以聘用資格作交易的,取消聘用資格。


 ?。ㄈ┍敬握衅笇I(yè)要求參照《2020年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。


 ?。ㄋ模┙拥綄<以u審?fù)ㄖ⒓釉u審的人員,應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿,入圍體檢對象免收體檢費(fèi)用,市外人員按戶口所在地或常住地到衢江區(qū)的距離遠(yuǎn)近給予500元-2000元的交通補(bǔ)貼。


 ?。ㄎ澹┤瞬沤蛸N、獎勵政策:對全職引進(jìn)并與用人單位簽訂五年及以上服務(wù)合同的下列人才,分別給予:①緊缺的55歲及以下的具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或45歲及以下的全日制普通高校博士研究生,給予每人安家補(bǔ)助20萬元,每年分別發(fā)放2萬元、1.5萬元人才津貼;②急需的45歲及以下的具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、35歲及以下的“雙一流”院校(含原“211”或“985”院校,不含二級學(xué)院)全日制普通高校碩士研究生,給予安家補(bǔ)助5萬元。③35歲及以下的“雙一流”院校(含原“211”或“985”院校,不含二級學(xué)院)本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生,給予安家補(bǔ)助1萬元。


 ?。┪幢M事宜由中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局共同研究決定。


  附件:2020年衢江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表


  中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局


  2020年3月3日

 

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