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衢州公務(wù)員考試
2020年衢州衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘80人公告
http://www.iofate.cn       2020-07-16      來源:衢州市衢江區(qū)政府
【字體: 】              

  2020年衢州衢江區(qū)綜合事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄80人,報(bào)名時(shí)間為7月15日-7月22日24:00,筆試時(shí)間初步定于8月1日,筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  資料推薦:1、2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫+2冊(cè)核心考點(diǎn))   2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》全新升級(jí)上線


  點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口(2020年7月15日-22日)

 

  2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(綜合事業(yè)單位)


  衢江區(qū)簡(jiǎn)介


  衢江區(qū)地處浙、閩、贛、皖四省交界,位于杭州1小時(shí)、上海2小時(shí)高鐵經(jīng)濟(jì)圈內(nèi),杭衢高鐵建成后,到杭州也僅需40分鐘,境內(nèi)民航、鐵路、公路、水運(yùn)齊全素有“衢通四省”之稱,是連接長三角、泛珠三角和海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)。區(qū)域面積1748平方公里,總?cè)丝?0余萬。區(qū)內(nèi)山好、水好、空氣好,森林覆蓋率高達(dá)72.9%,境內(nèi)的烏溪江水質(zhì)常年保持Ⅰ級(jí)地表水標(biāo)準(zhǔn),空氣負(fù)氧離子每立方厘米含量最高可達(dá)1.5萬個(gè),是山水秀麗的生態(tài)福地。衢江區(qū)前身為衢縣,有著1800多年的建縣史,是南孔文化、圍棋文化的發(fā)祥地,“最美系列人物”的發(fā)源地,歷史上儒風(fēng)浩蕩、人才輩出,是底蘊(yùn)深厚的東南闕里。衢江區(qū)也是“針圣”楊繼洲故里、世界針灸康養(yǎng)大會(huì)永久性會(huì)址,是針灸引領(lǐng)的康養(yǎng)之城。


  為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)員需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才建設(shè),推動(dòng)衢江區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更快更好的發(fā)展,根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令),中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號(hào))精神,經(jīng)研究,決定組織開展2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次招聘衢江區(qū)需求80人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(綜合事業(yè)崗位,以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃表”)。


  二、招聘范圍、對(duì)象


 ?。ㄒ唬┍敬握衅该嫦蚋咝.厴I(yè)生和社會(huì)人員。其中高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,下列三類情形者視同對(duì)待:


  1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生;


  2.2020年畢業(yè)的留學(xué)人員;


  3.2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。


 ?。ǘ┎糠謲徫粦艏鬄椤搬橹菔小钡模嫦蜥橹菔袘艏蛏吹厝藛T。此部分崗位下列對(duì)象亦可報(bào)考:


  1.應(yīng)聘人員的配偶為衢州市戶籍的。


  2.應(yīng)聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的。


  3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員。


 ?。ㄈ┌凑辗煞ㄒ?guī)規(guī)定和上級(jí)部門政策性引導(dǎo)方向,部分崗位面向以下對(duì)象招聘:


  1.“勞動(dòng)保障員2”崗位面向大學(xué)生“村官”招聘。大學(xué)生“村官”是指參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。


  2.“社區(qū)治理”崗位面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、非大學(xué)生“村官”的村干部招聘。優(yōu)秀專職社區(qū)工作者是指衢江區(qū)浮石、樟潭街道下轄社區(qū)內(nèi),現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年以上的人員。非大學(xué)生“村官”的村干部是指衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在全日制普通高校就讀期間擔(dān)任村干部的,不計(jì)入任職時(shí)間。


  3.“安監(jiān)員2”崗位面向大學(xué)生志愿者招聘。大學(xué)生志愿者是指參加我省選派“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計(jì)劃”到衢江區(qū)相關(guān)單位服務(wù)期滿,歷年年度考核均為稱職及以上,累計(jì)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,且離開服務(wù)崗位未滿5年的人員。


  三、報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律。


 ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。


  (三)具有良好身體條件、心理素質(zhì),能正常履行工作職責(zé)的。


 ?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位有關(guān)要求:


  1.須在2020年7月22日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書的情形:自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校本科及以下畢業(yè)生,須取得學(xué)歷證書;2020年前畢業(yè)的留學(xué)人員,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書;2020年前畢業(yè)的研究生,須取得學(xué)歷學(xué)位證書。


  2.須在2020年9月30日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書的情形:2020年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生,須取得學(xué)歷證書;2020年畢業(yè)的研究生,須取得學(xué)歷學(xué)位證書;2020年畢業(yè)的留學(xué)人員,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書。


  3.學(xué)歷和專業(yè)要求一一對(duì)應(yīng),即同一本學(xué)歷證書記載的學(xué)歷層次和專業(yè),同時(shí)符合招聘崗位學(xué)歷和專業(yè)的要求。


 ?。ㄎ澹┠挲g有關(guān)要求:年齡40周歲及以下是指1979年7月22日后出生;年齡35周歲及以下是指1984年7月22日后出生;年齡30周歲及以下是指1989年7月22日后出生。


 ?。┫铝袑?duì)象不得報(bào)考:


  1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員,在注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審期間,不能取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考書面證明的。


  2.具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。


  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)所屬事業(yè)單位未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位,待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配,不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的。


  4.具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定,并結(jié)合招聘單位崗位情況進(jìn)行聘任,不愿高職低聘的。


  5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的。


  6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。


  7.在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。


  8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)其他情形的。


 ?。?yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。


 ?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件,詳見“計(jì)劃表”。


 ?。ò耍┍敬握衅干婕暗娜温毥?jīng)歷、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等的時(shí)間,統(tǒng)一截止到2020年7月22日。在全日制普通高校就讀期間的任職經(jīng)歷,參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。


  四、招聘程序和辦法


  本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布招聘信息


  本次衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員由衢州市相關(guān)單位統(tǒng)一發(fā)布招聘信息后,亦在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄發(fā)布。


  招聘過程的后續(xù)相關(guān)信息,一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布,不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息,明確有關(guān)事項(xiàng)要求。


  (二)報(bào)名方式和程序


  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  1.注冊(cè)及報(bào)名


 ?。?)注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起-2020年7月22日24:00


 ?。?)報(bào)名平臺(tái):浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái),網(wǎng)報(bào)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:0531-66680723,必要時(shí)可與衢江區(qū)人力社保局聯(lián)系,電話:0570-3838706。


 ?。?)報(bào)名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com


  (4)注意事項(xiàng)


 ?、賾?yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到該平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人詳細(xì)的真實(shí)信息后,及時(shí)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn),一旦確認(rèn)將不能更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位、未交費(fèi)的,均視為無效報(bào)名。


 ?、趯俑咝.厴I(yè)生并報(bào)考面向“高校畢業(yè)生”招聘崗位的對(duì)象,應(yīng)在“是否全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”欄須選“是”,“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”欄須準(zhǔn)確填寫相關(guān)的具體情形,并注明戶口、檔案、組織關(guān)系所在地,且能提供充分證明符合“高校畢業(yè)生”身份的相關(guān)材料。


 ?、蹜?yīng)聘人員不是衢州市戶籍和生源,報(bào)考招聘崗位戶籍要求為“衢州市”的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明符合第二條第二款相關(guān)要求的具體情形,并將相關(guān)的結(jié)婚證、戶口本、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等佐證材料原件照片,于7月22日24:00前發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱,郵件名為“姓名+報(bào)考崗位”。


 ?、茚榻瓍^(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員報(bào)考的,于7月22日24:00前將所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考的書面證明,發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱,郵件名為“姓名+報(bào)考崗位”。


  ⑤因疫情防控需要,未申請(qǐng)衢州市健康碼的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前申請(qǐng)衢州市健康碼,并將衢州市健康碼截圖、填寫完整并親筆簽名的《健康承諾書》照片,于7月22日24:00前發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱,郵件名為“姓名+報(bào)考崗位”。


 ?、迲?yīng)聘人員屬低保戶的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低?!?,并在7月22日24:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(383966180@qq.com),郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位”。此類對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費(fèi),經(jīng)審核后免除其考試費(fèi),若7月24日8:00時(shí)登陸報(bào)名平臺(tái)查詢?yōu)椤拔蠢U費(fèi)”狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話:0570-3838706。


  2.網(wǎng)上資格初審


 ?。?)時(shí)間:2020年7月17日12:00-7月23日17:00。


 ?。?)在資格初審期間,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報(bào)其他崗位;未通過初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格初審。受應(yīng)聘人數(shù)等因素影響,資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。


  3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)


 ?。?)時(shí)間:2020年7月20日12:00-7月24日12:00。


 ?。?)根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,繳納考試費(fèi)用100元。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并及時(shí)查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。


  4.公布核減崗位


 ?。?)本次招聘按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例開考,對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位研究決定,可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。核銷的招聘計(jì)劃,原則上轉(zhuǎn)為同一招聘單位或主管部門的招聘崗位中,報(bào)考比例最高的崗位。


  (2)招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位,應(yīng)聘人員可在自核減計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。


  5.下載并打印準(zhǔn)考證


  下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初步定于7月29日-7月30日,筆試時(shí)間初步定于8月1日。請(qǐng)已完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員密切關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的相關(guān)通知,及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫要求等參加筆試。


  (三)筆試


  1.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試資格。


  2.筆試采用閉卷形式??颇繛椤毒C合素質(zhì)測(cè)試》、《寫作》兩個(gè)科目,滿分為100分。主要包括時(shí)事政治、公民道德、人文歷史、公共管理、科技、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、國省市區(qū)情、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、小申論、寫作等。


  3.筆試結(jié)束后,現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上,報(bào)考面向非大學(xué)生“村官”的村干部或優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘崗位的人員,實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。


  4.衢江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試(專業(yè)技能測(cè)試)。


  (四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


  1.對(duì)筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。衢江傳媒集團(tuán)“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個(gè)崗位按1:5的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,其他崗位按1:3的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。


  2.將《2020年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》及所需提供原件的復(fù)印件按順序裝訂(核對(duì)無誤后,原件歸還)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下:


  (1)按要求填寫信息、貼上照片的《2020年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》;


 ?。?)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);


 ?。?)能證明符合第二條第二款所列條件之一的戶口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明(原件及復(fù)印件)。戶籍要求不限的崗位可不提供;


 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件),其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;


 ?。?)招聘崗位所需的其他材料:


  ①專業(yè)技術(shù)任職資格證書(原件及復(fù)印件)。


  ②有“工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)”要求的崗位須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(歷)的證明。


  ③退復(fù)軍人須提供退伍證等相關(guān)證件、材料(原件及復(fù)印件)。


 ?、艽髮W(xué)生“村官”應(yīng)提供衢江區(qū)委組織部出具的服務(wù)年限、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。


 ?、莘谴髮W(xué)生“村官”的村干部提供任職文件等相關(guān)材料。


 ?、迌?yōu)秀社區(qū)工作者應(yīng)提供《優(yōu)秀專職社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》。


 ?、叽髮W(xué)生志愿者應(yīng)提供《志愿服務(wù)證》等。


 ?、辔嗌毺峁┪信囵B(yǎng)單位同意報(bào)考的證明。


  ⑨以研究生學(xué)歷報(bào)考的,須提供學(xué)位證書。


 ?、鈶?yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。


  3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,不得參加面試(專業(yè)技能測(cè)試),相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。


 ?。ㄎ澹I(yè)技能測(cè)試


  1.衢江傳媒集團(tuán)“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個(gè)崗位在面試前先行組織專業(yè)技能測(cè)試,由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施?!芭ヒ糁鞒帧睄徫灰孕侣劜ヒ艉同F(xiàn)場(chǎng)模擬主持等形式考察播音主持能力,“新聞采編1、2、3”崗位以現(xiàn)場(chǎng)新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力,“攝影”崗位主要以實(shí)景拍攝、后期制作等形式考察拍攝、攝像、后期制作及配文能力,“視頻后期制作”崗位以上機(jī)實(shí)操等形式考察視頻后期制作能力。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,合格分為60分,技能測(cè)試不合格的,不得入圍面試。


  2.專業(yè)技能測(cè)試后,依筆試成績(jī)×0.3與技能測(cè)試成績(jī)×0.4求和后的分?jǐn)?shù)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象。


  3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試的,視作自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試資格,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。


 ?。┟嬖?/p>


  1.面試工作由衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得列為體檢對(duì)象。


  2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試資格,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸w檢


  1.面試結(jié)束后,其中進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位按應(yīng)聘人員的筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)各占30%、40%、30%的比例計(jì)算折合成總成績(jī);其他崗位按應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例計(jì)算折合成總成績(jī)。折合成總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


  2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)折合總成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。


  3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施,按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。


  4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。


  (八)考核


  1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象??己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤?,參照國家公?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。


  2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的,取消其聘用資格,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。


 ?。ň牛┢赣?/p>


  1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日。


  2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  3.各招聘崗位擬聘用對(duì)象公示后,擬聘用對(duì)象放棄聘用資格(含不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同)或取消其聘用資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。各招聘崗位擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間,未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的,記入誠信檔案庫。


  4.首次簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)。符合政策規(guī)定可計(jì)算連續(xù)工齡1年以上的人員,實(shí)行6個(gè)月的試用期,其他人員實(shí)行1年的試用期(見習(xí)期)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。


  5.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的,須支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。


  五、疫情防控要求


  (一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)衢州市健康碼。


  1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員,方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序?!敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員,以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員,須提供到現(xiàn)場(chǎng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)的證明材料?!敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員,以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員,須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料?!敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。


  2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向衢江區(qū)人力社保局報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明,方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


  3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


  4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘人員,不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


  (二)參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員,應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,并與他人保持安全距離?!敖】荡a”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)戴口罩,在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘程序時(shí)若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者,應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩,做好個(gè)人防護(hù)。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)配合安排隔離或就診。


 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫健康承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。


 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來衢做好準(zhǔn)備。


 ?。┕姘l(fā)布后,疫情防控工作有新要求和規(guī)定的,衢江區(qū)人力社保局將另行公告通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。


  六、其它有關(guān)事項(xiàng)


  1.同等條件下,應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員、具有2年及以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。


  2.在招聘過程中,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料。


  3.應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。


  4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  5.本次招聘工作,衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。


  6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定和審核?!皩I(yè)要求”設(shè)有“某某類”的,參照《2020年浙聘人員在上班時(shí)間(上午8:30-12:00 下午14:00-17:00)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上)。對(duì)招聘單位審核有異議的,可向衢江區(qū)人力社保局反映,聯(lián)系電話:0570-3838706。


  7.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3838106。


  8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同解釋。


  附件1.2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表 (綜合事業(yè)崗位).xls


  附件2.健康承諾書.doc


  衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年7月15日

 

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