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衢州公務(wù)員考試
2020年衢州衢江區(qū)招聘專職社區(qū)工作者15人公告
http://iofate.cn       2020-08-06      來源:衢州市衢江區(qū)政府
【字體: 】              

  2020年衢江區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者公告


  為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè),進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次公開招聘專職社區(qū)工作者15名(具體計(jì)劃詳見附件1)。


  二、招聘范圍、對(duì)象


 ?。ㄒ唬┚哂嗅橹菔谐菂^(qū)(柯城區(qū)、衢江區(qū))戶籍的人員,以2020年8月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。具有社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員和樟潭街道、浮石街道專職網(wǎng)格員戶籍不限。


 ?。ǘ┠挲g18至40周歲(1979年8月5日至2002年8月5日期間出生),其中:


  1.崗位1:1992年8月6日至2002年8月5日期間出生,具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。


  2.崗位2:1985年8月6日至1992年8月5日期間出生,具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。


  3.崗位3:1979年8月5日至1985年8月5日期間出生,其中,樟潭街道、浮石街道專職網(wǎng)格員可放寬年齡至45周歲(1974年8月5日之后出生),具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)較好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;


 ?。ǘ┯兄居谏鐓^(qū)工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;


 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;


  (四)身體健康;


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  四、招聘程序及辦法


 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布


  2020年8月5日前,通過衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄、“衢江人社”及“衢江民政”微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


  1.網(wǎng)上報(bào)名:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自發(fā)布公告之日起至2020年8月12日17:00為止,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員可把報(bào)名相關(guān)材料電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到指定郵箱(291961624@qq.com)。咨詢電話:0570-3838736、18057059786,QQ號(hào)碼:291961624。


  報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求提供以下材料(原件照片):


  (1)《2020年衢江區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2填寫好打印由報(bào)名人員簽字之后拍照上傳);


  (2) 有效期內(nèi)的第二代身份證(正反雙面);


  (3) 戶口簿(第一頁、本人頁);


  (4) 所報(bào)崗位要求的學(xué)歷證書;


  (5) 報(bào)名人員系退役軍人、具有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書的以及街道專職網(wǎng)格員需放寬年齡的還需提供相應(yīng)的證明(證件);


 ?。?)健康承諾書(附件3填寫好打印出來由報(bào)名人員簽字之后拍照上傳)。


  2.資格初審:根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行審核及資格初審,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。網(wǎng)上報(bào)名人員是否報(bào)名成功及通過資格初審,以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過1個(gè)工作日,未收到回復(fù)郵件,請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。


  3.繳費(fèi)確認(rèn):初審合格的,參照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,繳納考試費(fèi)用50元。繳費(fèi)方式會(huì)在回復(fù)郵件中說明,請(qǐng)及時(shí)查閱,繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年8月13日17:00,逾期未繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。


  4領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格初審結(jié)束后,在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。


  5.資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束且資格復(fù)審名單公示后另行通知。參加資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間,持報(bào)名時(shí)所需提供材料的原件和復(fù)印件各一份,到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未能參加資格復(fù)審、材料不全或資格復(fù)審不通過的,取消資格,不再遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  1.開考比例。本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開考,若報(bào)名人數(shù)不足1:3的,經(jīng)研究后可降至1:2。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減,核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)增至其他崗位,轉(zhuǎn)增辦法:核減的計(jì)劃數(shù)在1:2比例的前提下轉(zhuǎn)增至招報(bào)比較大的崗位。若不符合轉(zhuǎn)增計(jì)劃條件(即其余崗位達(dá)不到1:2比例),招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至核銷。


  核減、轉(zhuǎn)增、核銷計(jì)劃將通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會(huì)公布。


  2.筆試。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。


  3.加分。退役軍人或社會(huì)工作師持證人員在筆試成績上加5分;助理社會(huì)工作師持證人員在筆試成績上加2分。此加分只取最高加分,不重復(fù)加分。


  4.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。


  5.成績計(jì)算。按考生加分后的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績相同,以加分前筆試成績高的排位在前。


 ?。ㄋ模w檢


  根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢安排在區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。


  考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,相關(guān)崗位按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┛己?/p>


  在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象??己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)民政局、人力社保局和街道共同負(fù)責(zé),參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。


  若有放棄考核或考核不合格的,則在體檢合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。


  (六)聘用


  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,依綜合成績從高分到低分確定聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配到街道,由街道與之簽訂勞動(dòng)合同后分配至所轄社區(qū)。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的、試用期(三個(gè)月)滿考核不合格的,取消聘用資格。


  面試合格且綜合成績排名前80%名中的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢江區(qū)專職社區(qū)工作者人員招聘?jìng)溥x庫。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的,在備選庫中按綜合成績從高分到低分的順序參加體檢、考核,合格后依次遞補(bǔ)。列入備選庫人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止。


  五、注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。


 ?。ǘ┱锌贾邢嚓P(guān)信息、通知、公告等在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者時(shí)刻關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。


  (三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


 ?。ㄋ模┍敬慰荚囄次腥魏闻嘤?xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無關(guān)。


 ?。ㄎ澹┢赣萌藛T前三年實(shí)行末位淘汰制。嚴(yán)格考核制度,年度內(nèi)出現(xiàn)兩次季度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。


  六、疫情防控要求


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求,擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)衢州市健康碼。


  1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員,方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員,以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員,須提供到現(xiàn)場(chǎng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性)的證明材料?!敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員,以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員,須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。


  2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向衢江區(qū)人力社保局報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明,方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


  3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


  4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘人員,不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。


 ?。ǘ﹨⒓庸P試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員,應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,并與他人保持安全距離?!敖】荡a”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)戴口罩,在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘程序時(shí)若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者,應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩,做好個(gè)人防護(hù)。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)配合安排隔離或就診。


 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫健康承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。


 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來衢做好準(zhǔn)備。


 ?。┕姘l(fā)布后,疫情防控工作有新要求和規(guī)定的,衢江區(qū)人力社保局將另行公告通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1、2020年衢江區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表


  附件2、2020年衢江區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表


  附件3、健康承諾書


  衢州市衢江區(qū)民政局


  衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年8月5日

 

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