按招聘計(jì)劃數(shù) 1︰2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。面試成績(jī)總分100分，合格60分，面試不合格者、不列入體檢、考察。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。考生憑面試通知書和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試資格。

　　（四）體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1.2的比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象,考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　擬聘用對(duì)象公示后，如有放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映問題查實(shí)并不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在后備遞補(bǔ)對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)資格保留至2021年3月2日止）。擬遞補(bǔ)人員在體檢考察、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　?。﹦趧?dòng)合同和工資待遇

　　被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年,其中試用期為3個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作政策廢止，勞動(dòng)合同即行終止。

　　聘用人員試用期滿正式聘用后的收入按衢州市區(qū)上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公積金由用人單位繳納。

　　四、其他招聘事項(xiàng)

　　1.本次招聘過程所有信息均在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話：0570-3024440、0570-3080980。

　　2.為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（附件1），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，原件歸還考生。

　　3.資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。不服從分配的，不宜報(bào)考。

　　4.柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)本次招聘無關(guān)。本次公開招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料），請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)掌握。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　6. 本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570－3052971。

　　7.報(bào)考人員對(duì)在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，聯(lián)系電話：0570-3024440。

　　附件1：2020年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc

　　附件2：衢州市柯城區(qū)人事考試委托書.doc

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月2日

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