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衢州公務(wù)員考試
2021年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位招聘10人公告
http://www.iofate.cn       2021-03-25      來源:衢州市柯城區(qū)人民政府-人力資源和社會保障局
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  2021年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告已發(fā)布,本次共招錄10人,報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日9:00-4月8日17:00,筆試時(shí)間為2021年4月24日上午,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2021事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合(187超長課時(shí),電子版講義) 

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2021年4月6日9:00-4月8日17:00)


2021年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告

 

為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文):

一、招聘范圍、計(jì)劃和條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2021年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(詳見附件)。

二、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)注冊及報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月8日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名,僅注冊未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名,逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不再受理注冊及報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員需在4月8日17:00前將所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明送至區(qū)人力社保局事業(yè)科,經(jīng)所在單位和主管部門同意的,方可報(bào)考。

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。

(二)資格初審

時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月9日17:00。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2021年4月6日9:00—4月8日17:00),可再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2021年4月10日9:00—4月12日17:00

通過資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺辦理網(wǎng)上繳費(fèi)??荚囐M(fèi)用100元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號文件規(guī)定,公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試,考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元),未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄。

貧困家庭考生應(yīng)于2021年4月12日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反2面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱(464509133@qq.com),經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

(四)公布核減崗位

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃,此類計(jì)劃將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。

(五)下載并打印筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間:2021年4月21日9:00—4月24日9:00

已完成繳費(fèi)人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)筆試

筆試時(shí)間定于2021年4月24日,采用閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題,考試時(shí)限為60分鐘;《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,考試時(shí)限為120分鐘。兩個(gè)科目滿分均為100分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》測查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個(gè)部分?!毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試??荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(七)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定參加資格復(fù)審對象,若遇最后一名同分的,則一并列入資格復(fù)審,入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審須攜帶材料:

1.有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

2.戶口簿(原件及復(fù)印件,戶籍不限的崗位可不提供);

3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件;2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

4.一寸免冠近照2張;

5.崗位所需的其他材料:

(1)柯城區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)中心“消防驗(yàn)收”、柯城區(qū)計(jì)算機(jī)審計(jì)中心“審計(jì)員”、柯城區(qū)民營企業(yè)服務(wù)中心“工作人員”崗位需提供在相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳費(fèi)記錄、勞動(聘用)合同。

(2)大學(xué)生志愿者需提供任職文件等。

(3)委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明。

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)考需提供學(xué)位證書。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布,請報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

2.面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。

(九)體檢

面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位,尾數(shù)四舍五入),若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》分?jǐn)?shù)高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:

總成績=筆試分?jǐn)?shù)÷2×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的,必要時(shí),可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(十)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象,考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,考察工作由區(qū)人力社保局會同各招聘單位主管部門組織實(shí)施??疾鞂?shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾炱诓怀^30天,自公布考察對象名單之日起計(jì)算。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(十一)聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ);被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù),不能在2021年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消聘用資格。

首次簽訂聘用合同的期限為5年,2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實(shí)行1年的見習(xí)期,其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用資格。見習(xí)期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。

三、新冠肺炎防控要求

公開招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控,參加本次公開招聘的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。

2.“健康碼”綠碼但是考前14天內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生、“健康碼”非綠碼的考生,應(yīng)當(dāng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。

3.報(bào)考者為既往的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動向參考地考試機(jī)構(gòu)報(bào)告,除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告外,還需出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明。

4.仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者,集中隔離期未滿的密切接觸者,近21天內(nèi)有國(境)外旅居史者,以及處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察等健康管理期間的人員,不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生,不得參加本次招聘考試。防控措施根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整,不另行公告。

四、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

1.本次柯城區(qū)公開招聘的事業(yè)單位均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,本次招聘采用按崗位招聘方式進(jìn)行。

2.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

3.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

4.在報(bào)名過程中,招聘單位主管部門對報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢,下載相關(guān)信息,并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作,柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關(guān)。本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

8.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3022579。

9.參照《2021年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查,部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

10.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(網(wǎng)址:http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)上公布,請隨時(shí)關(guān)注,均不另行電話或短信通知。

11.報(bào)考人員對在公告里公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科反映,聯(lián)系電話:0570-3026258。

本公告有關(guān)事宜,由柯城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0570-3026258(咨詢時(shí)間:8︰30—12︰00,14︰00—17︰00)

附件:2021年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.doc

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

2021年3月25日



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