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衢州公務員考試
2021年衢州常山縣“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才招聘公告(二)
http://iofate.cn       2021-04-06      來源:常山縣人民政府
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常山縣2021年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才公開招聘公告(二)

 

常山縣,作為衢州市轄縣,于東漢建安二十三年(公元218年)建縣,始稱定陽,迄今1800年。縣域生態(tài)環(huán)境優(yōu)良,是國家重點生態(tài)功能區(qū)、浙江省重要生態(tài)屏障,有“千里錢塘江、最美在常山”美譽。近年來,常山縣委、縣政府帶領全縣34萬人民,緊扣“強發(fā)展、求突破”工作總要求,全面實施“八大行動”,經(jīng)濟發(fā)展取得新突破、城鄉(xiāng)融合彰顯新內(nèi)涵、民生福祉實現(xiàn)新提升、改革創(chuàng)新邁出新步伐、從嚴治黨得到新加強,經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步向好,一座現(xiàn)代化的宜居宜業(yè)宜游的新常山初見規(guī)模。今天的常山,正努力打造著國家綠色發(fā)展示范縣、國家生態(tài)文明建設示范縣、國家全域旅游示范區(qū)、四省邊際中心城市橋頭堡、社會治理現(xiàn)代化標桿縣、全民幸福生活均衡縣,真正把常山建設成為“浙西第一門戶”。

為進一步加快建設四省邊際人才新高地,打造人才聚集“橋頭堡”,儲備培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,服務縣域經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)研究,決定引進一批急需緊缺高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃引進常山縣縣屬事業(yè)單位高層次人才30名。具體引進崗位、人數(shù)及報考資格詳見附件。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派,事業(yè)心和責任感強,遵守國家法律法規(guī);

2.具備從事文字、項目、管理等工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì),服從單位工作安排;

3.身心健康,具備從事崗位所需要的身體、心理條件;

4.年齡在35周歲及以下(1985年3月27日以后出生),碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為引進對象。

三、錄用待遇

1.應聘者一經(jīng)錄用,列事業(yè)單位編制管理,建立人才個人成長檔案,簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。

2.按照人才層次享受《智匯常山》的相關政策。

(1)優(yōu)秀人才津貼。對新引進來常或自主創(chuàng)業(yè)的人才發(fā)放優(yōu)秀人才津貼。給予博士生30萬元、“雙一流”碩士生8萬元、普通高校碩士生或“雙一流”本科生6萬元,上述人才到教師、醫(yī)生或民營工業(yè)企業(yè)崗位工作的按補助標準的150%執(zhí)行。

(2)人才安居工程

①對新引進來?;蜃灾鲃?chuàng)業(yè)的人才,給予購房面積補貼:

博士生60㎡(約78萬元);“雙一流”碩士生30㎡(約39萬元);普通高校碩士生或“雙一流”本科生15㎡(約19.5萬元),上訴人才到教師、醫(yī)生或民營工業(yè)企業(yè)崗位工作的按補助標準的120%執(zhí)行。

具體補助標準,按購房時間所在半年度縣房管部門統(tǒng)計的縣城新建商品住宅均價為準。

②提高公積金貸款額度:給予博士生1.6倍公積金貸款額度碩士生1.4倍貸款額度。

(3)鼓勵人才提升能力素質(zhì)。人才到常山工作后取得正高、博士的,每年享受30000元補助。

(4)保障人才子女入學入托。建立“教育券”制度,對引進的重點人才,做好統(tǒng)籌保障。

(5)人才公寓。推行租賃式人才公寓,實現(xiàn)拎包入住。

3.按照對口適崗、人盡其才的原則,實行導師幫帶,促進成長。后期可根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長,確定調(diào)任單位和崗位,并辦理調(diào)動手續(xù)。也可按與服務單位約定的某項工作、任務到期或?qū)崿F(xiàn)后,另行安排崗位。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、綜合比選、面試面談、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

1.報名

報名采取現(xiàn)場報名形式,具體安排如下(時間地點若有變動,以最新公告為準):

時間:4月11日(周日08:30—12:00)

地點:遼寧大學蒲河校區(qū)(新校區(qū))博文樓

時間:4月16日(周五10:00—15:00)

地點:浙江大學玉泉校區(qū)永謙活動中心第一報告廳

時間:4月23日(周五08:30—12:00)

地點:西安交通大學

(3)報名者需提供相關資料:身份證,就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校出具的學歷學位證明(要求同時提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、黨員(預備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計算機等級證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等,研究生還需提供本科學歷學位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

2.資格審查

由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,資格審查貫穿整個招考過程。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。

3.綜合比選

由組織人事部門根據(jù)報考者的學歷學位、政治面貌、社團活動、學習成績、榮譽獎項等情況開展綜合比選,確定入圍面試面談對象。

4.面試面談

組織入圍對象當場進行面試面談,具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。

5.體檢

按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢工作按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

擬聘用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

6.考察

按招聘崗位1:1比例組織進行考察,考察由組織人事部門會同用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。

7.公示、聘用

擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

五、其他事項

1.本次公開招聘工作,在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實施。

2.本次高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點,參照教育部、2021年浙江省公務員考試專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

3.在招聘過程中,因報名情況、生源質(zhì)量等原因出現(xiàn)空崗情況,招聘單位有權對招聘計劃作出調(diào)整。

聯(lián)系方式:常山縣人力社保局(張先生) 0570-5021874

中共常山縣委組織部 (胡先生) 0570-5016142

常山縣人力資源和社會保障局

2021年4月3日

附件:2021年常山縣英才薈人才招引計劃表.docx



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