2021年衢州市直衛(wèi)生健康單位引進高層次緊缺人才公告

衢州，素有“四省通衢、五路總頭”之稱，是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”，2018年獲聯(lián)合國“國際花園城市”稱號，同年加入杭州都市圈，2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里，數(shù)字經(jīng)濟智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟幸福產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，“最多跑一次”改革、營商環(huán)境評價位居全國前列。市域面積8844平方公里，轄柯城、衢江2個區(qū)，龍游、常山、開化3個縣和江山市，人口258萬。

衢州歷來尊賢重士，是圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉(xiāng)，禮賢街、招賢古渡皆因賢士云集而得名。為加快建設高水平學科，集聚高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，2021年2月，衢州市出臺了專屬衛(wèi)健系統(tǒng)的學科人才實施意見，在推動學科發(fā)展、人才引進、育才留人等各項舉措上均有了較大的提升。為進一步適應衢州新一輪發(fā)展對人才的迫切需求，全力打造四省邊際醫(yī)療橋頭堡，經(jīng)研究，決定長期面向社會引進一批我市衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展所需的高層次緊缺人才。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

2021年，市衛(wèi)健委計劃大量引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1、2。本次引進工作由市衛(wèi)健委會同招聘單位組織實施，將根據(jù)學科發(fā)展、招聘情況及單位需要，及時更新招聘計劃，請應聘人員及時關(guān)注。

二、引進人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

3.年齡35周歲以下為1985年6月4日后出生，以此類推。

4.工作經(jīng)歷是指2021年6月4日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。

三、引進程序和辦法

高層次緊缺人才引進各項信息，由市衛(wèi)健委在官方網(wǎng)站（http://wjw.qz.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。市衛(wèi)健委將根據(jù)崗位報名情況，分期分批組織考試考核。屆時，招聘進展情況、崗位更新信息，將在網(wǎng)站實時公布。具體引進工作由市衛(wèi)健委會同招聘單位組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。

（一）報名

本次招聘報名時間為自發(fā)布公告之日起至6月4日，個別招聘崗位報名人數(shù)不足需延長報名的，經(jīng)單位申請，市衛(wèi)健委審核，將另行發(fā)布公告。采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至報考崗位所對應的電子郵箱。

1.《2021年市直衛(wèi)生健康單位引進高層次緊缺人才報名表》（詳見附件2）；

2.身份證；學歷學位證書（2021年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

3.能反映個人學術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關(guān)材料；

4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等。

（二）資格審查和比選

市衛(wèi)健委會同招聘單位對報名材料進行資格審查，并組織對報名者學術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績、畢業(yè)院校等進行資格比選，經(jīng)領導小組研究后，確定入圍面試面談對象。本次崗位代碼為A1-A35的崗位，因前期人才引進中部分崗位無人報名或報名人數(shù)不足開考比例，經(jīng)審核認定為緊缺崗位，本次引進按照實際資格審核合格人數(shù)確定入圍面試面談對象。其他崗位代碼為B1-B20的崗位，按照資格審核合格人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍確定入圍面試人員。

（三）面試面談

通過資格比選，進入面試面談名單將在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布。具體面試時間、地點以電話形式另行通知。

面試、面談重點考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。

不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

（四）考核體檢

面試面談結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位需求人數(shù)1:1確定考核對象?？己藰藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考核、體檢不合格可依次遞補。

（五）公示聘用

經(jīng)面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，待查清后再決定是否聘用。

擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，由市衛(wèi)健委會同各招聘單位根據(jù)實際情況研究決定。應屆畢業(yè)生須在2021年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業(yè)生須2021年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項

（一）引進待遇。引進符合相應條件的醫(yī)生崗位人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策，其他高層次人才享受衢州市相關(guān)人才政策：

（二）高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點，參照教育部、2021年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

（三）報考人員對本引進公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向?qū)俚貙獑挝环从?，以便及時研究處理。

衢州市衛(wèi)生健康委員會：0570—3081509、3081702；

衢州市中醫(yī)醫(yī)院：0570—3086313、3076096；

未盡事宜由衢州市衛(wèi)生健康委員會會同各招聘單位研究決定。

衢州市衛(wèi)生健康委員會

2021年5月19日

附件1：2021年市直衛(wèi)生健康單位高層次人才引進計劃表（緊缺崗位）.docx

附件2：2021年市直衛(wèi)生健康單位高層次人才引進計劃表.docx

附件3：2021年市直衛(wèi)生健康單位引進高層次緊缺人才報名表.docx