一、招聘計(jì)劃
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1.開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會(huì)人員(以2021年5月26日的戶口所在地為準(zhǔn))。招聘計(jì)劃中部分崗位對(duì)招聘范圍有特殊要求的,按招聘計(jì)劃執(zhí)行。
2.高中學(xué)歷和自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報(bào)考。
3.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考?,F(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員情形的人員,不得報(bào)考。
(二)招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2.履行編外用工義務(wù),服從單位管理,遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康;
3.年齡在18周歲至35周歲(1985年5月26日至2003年5月26日期間出生),年齡在40周歲以下(1980年5月26日至2003年5月26日期間出生),年齡在45周歲以下(1975年5月26日至2003年5月26日期間出生),年齡在50周歲以下(1970年5月26日至2003年5月26日期間出生)。
4.具有國家承認(rèn)的高中、中專、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.本次招聘所涉及的駕齡等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年5月26日。
6.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需的要求。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照如下程序進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)發(fā)布招聘信息
開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)
1.報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月25日-26日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):開化縣人力資源和社會(huì)保障局五樓。
4.報(bào)名者需攜帶材料:身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份,一寸免冠近照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;退役軍人還應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件;報(bào)考公務(wù)用車駕駛崗位的還需提供交警部門認(rèn)定的近三年無重大及以上責(zé)任交通事故記錄證明。
5.資格審查及繳費(fèi)確認(rèn):根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費(fèi)(低保戶憑有效證明免交考試費(fèi))。資格審查合格并繳費(fèi)的人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
6.注意事項(xiàng):
①報(bào)名時(shí)收取考試費(fèi)每人50元。
②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
③本次招聘社區(qū)醫(yī)生崗位按實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)開考,其他崗位按1:3比例開考,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的職位,核減(取消)相應(yīng)招聘計(jì)劃,并通過開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會(huì)保障局)進(jìn)行公布。招聘崗位計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)用。
(三)筆試
1.筆試科目:
公務(wù)用車駕駛崗位:筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、《道路交通安全法》、汽車構(gòu)造等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
社區(qū)醫(yī)生崗位:筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
其他崗位:筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,包含政治、法律、人文、歷史、科技、常識(shí),以及寫作等。
2.筆試采用閉卷方式。筆試合格分為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體(技)能測(cè)試
1.筆試結(jié)束后,巡邏輔警、交通輔警、法制輔警需進(jìn)行體能測(cè)試,公務(wù)用車駕駛崗位需進(jìn)行駕駛技能測(cè)試。
2.巡邏輔警、交通輔警、法制輔警崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:4比例確定體能測(cè)試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍考核,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
3.公務(wù)用車駕駛崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:5比例確定駕駛技能測(cè)試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍考核,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
3.體(技)能測(cè)試不合格者,不能列入面試對(duì)象。體(技)能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行公布。
(五)面試
1.公務(wù)用車駕駛崗位,依據(jù)筆試成績(jī)占20%和駕駛技能測(cè)試成績(jī)占50%之和的成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),由高分到低分按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
2.巡邏輔警、交通輔警、法制輔警崗位在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
3.其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。
4.面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
1.確定體檢對(duì)象
①公務(wù)用車駕駛崗位按報(bào)考人員筆試成績(jī)占20%、駕駛技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%的比例折合計(jì)算總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以駕駛技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前,再從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
②其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,再從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員按總成績(jī)高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示。考察不合格或在考察期間本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)考察合格,公示7個(gè)工作日無異議后,由主管部門審核匯總并形成招聘工作報(bào)告,報(bào)縣人力社保局批準(zhǔn)后,按程序辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格;全日制普通高校2021年畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書)辦理聘用手續(xù),不能按期取得畢業(yè)證書(碩士研究生學(xué)位證書)的,取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.為提高報(bào)名效率,報(bào)考人員應(yīng)先自行下載《開化縣2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》、《開化縣2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試個(gè)人健康承諾書》,并貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處,并按表格內(nèi)容和要求完整、工整填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),所有材料均須有原件和復(fù)印件,將報(bào)名所須的材料和復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂在報(bào)名表之后。所有材料原件及復(fù)印件一同交與工作人員審核,待審核完畢后,退還相關(guān)證件原件。
報(bào)名材料裝訂順序:報(bào)名表→身份證→學(xué)歷、學(xué)位證書→戶口本(首頁和本人頁)→健康承諾書→職稱(執(zhí)業(yè))證書和其他所需證明(材料)等。
崗位招聘條件對(duì)職稱(執(zhí)業(yè)資格)沒有要求的,則不必提供職稱(執(zhí)業(yè))證書的原件和復(fù)印件。
2.本次開化縣事業(yè)單位編外人員公開招聘相關(guān)信息【筆試成績(jī)和進(jìn)入面試(體、技能測(cè)試)人員名單、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等】將在開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)網(wǎng)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,均不另行電話或短信通知。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,公開招聘工作須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員要在考前和考試期間做好個(gè)人防護(hù)工作和體溫檢測(cè),確保健康參考。
5.報(bào)考人員對(duì)在開化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公示之日起7日內(nèi)向開化縣人力資源和社會(huì)保障局反映,聯(lián)系電話:0570-6523295。
本公告有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。