2021年衢州市公安局第二次面向社會招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要和《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》、《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定，衢州市公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
衢州市公安局是衢州市人民政府的工作部門，是國家的行政機(jī)關(guān)，同時又擔(dān)負(fù)著刑事案件的偵查工作。依法維護(hù)社會治安秩序，履行社會管理職能，打擊防范各類刑事、治安、交通等違法犯罪行為。
本次招聘單位有市局機(jī)關(guān)、交通警察支隊、柯城分局、衢江分局、柯山分局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局，詳見《2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計劃
本次招聘4類崗位共244人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見《2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘范圍
面向全社會公開招聘，需符合《2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》的相關(guān)要求。
（三）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件。報考文職警務(wù)輔助崗位需具有國家承認(rèn)的本科以上文化程度；報考勤務(wù)崗位需具有國家承認(rèn)的大專以上文化程度，退役士兵可放寬至高中以上文化程度；報考監(jiān)管、特警崗位需具有國家承認(rèn)的高中以上文化程度。具體要求詳見《2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》。
5. 本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2021年8月3日；涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1985年8月3日以后出生，以此類推。
6.本次招聘要求身高：男165cm以上、女160cm以上，個體形象良好。
7.每個考生只能報一個崗位，考生多報崗位視為無效報名。
8.非衢州市戶籍人員須持有衢州市本級居住證，并在本地有相對固定居住場所。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員列公安局輔警編，實行勞動合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利、被裝發(fā)放實施細(xì)則（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行，警務(wù)輔助人員人均薪酬約為3500元/月左右，具體不同崗位相應(yīng)增減，另繳納五險一金，人身意外傷害保險。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作由衢州市公安局和各用工單位統(tǒng)一組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間為：8月2日至8月3日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2.報名地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點(diǎn)詳見附件1。
3.報名材料：
（1）《衢州市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件2），填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及崗位所需的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
1.本次招聘由各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，由衢州市公安局組織資格復(fù)審。本次招聘按1:1.5比例開考（其中文職警務(wù)輔助崗位按不低于1:3的比例開考），資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。
2.因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時內(nèi)未重新報名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。
（三）體能測試
體能測試時間、地點(diǎn)由報考單位通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項。體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。（體能測試成績不計入總分）。
體能測試中有一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。
（四）考試
經(jīng)體能測試合格的考生，參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。
1.筆試科目為《綜合能力測試》一門，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識和紀(jì)律基礎(chǔ)知識等。筆試時間、地點(diǎn)由報考單位通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試時間、地點(diǎn)由報考單位通知。報考人員須按面試通知的具體時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試。資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象（總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的進(jìn)行加試）。入圍體檢對象按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)將以電話聯(lián)系通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察由各用工單位負(fù)責(zé)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢合格人員全部入圍考察?？疾旄鶕?jù)上級公安機(jī)關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開展，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件?？疾炱谝话銥?天，自公布考察對象名單之日起計算。
（七）公示
各用工單位根據(jù)體檢、考察情況，按總成績從高到低確定擬錄用人選，并報衢州市公安局審核。擬錄用人選在衢州市公安局網(wǎng)站公示3日。
（八）聘用
1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競業(yè)限制的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在衢州市公安局網(wǎng)站或招聘工作群中進(jìn)行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向所報考的主管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0570-3112696、0570-3112239。
3.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見《2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》內(nèi)的聯(lián)系人欄。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，考生和用工單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件：
1.2021年衢州市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表
3.衢州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（通用）
4.衢州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)
衢州市公安局
2021年7月21日
