衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局關(guān)于差額比選衢州市大數(shù)據(jù)中心優(yōu)秀干部的公告
因工作需要,經(jīng)研究,決定開展衢州市大數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位衢州市大數(shù)據(jù)中心優(yōu)秀干部差額比選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷/專業(yè) | 其他要求 | 備注 |
專業(yè) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷 | 具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)科學(xué)精神和實(shí)踐操作能力,具有一定的綜合文字、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通等綜合能力。 | 持有中級(jí)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)職稱資格可不限專業(yè)。 |
技術(shù)崗位 | 2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
報(bào)考人員還需具備以下條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律;
2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.35周歲以下(1986年8月31日以后出生),身體健康;
4.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),歷年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
6.本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷(驗(yàn))計(jì)算,統(tǒng)一截止到本公告公布之日。
具有下列情形之一的,不得參加本次比選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;
5.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;
6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職但不愿高職低聘的;
7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
比選范圍
面向衢州市范圍內(nèi)在編在崗具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員。
三、比選程序
(一)組織報(bào)名
本次差額比選采用浙政釘報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為9月13日8:30至9月15日18:00。報(bào)名人員如實(shí)填寫《市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報(bào)名表》,并將相關(guān)材料(《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位工作人員錄用文件、專業(yè)技術(shù)職稱等)掃描成電子文檔,通過浙政釘發(fā)送至孫秀秀,電話:18157083603。
(二)資格審查
市大數(shù)據(jù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)名人員。比選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:3以上方可開展比選。
(三)綜合評(píng)價(jià)
根據(jù)現(xiàn)任職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、年度考核、崗位經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)表彰等情況,對(duì)通過資格審查的人選開展綜合評(píng)價(jià),按照1:5比例確定面試對(duì)象,入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度。根據(jù)面試成績,按照1:1比例確定考察對(duì)象。
四、考察和體檢
考察由市大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)實(shí)施,主要考察人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。根據(jù)考察情況確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示和調(diào)動(dòng)
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響交流調(diào)動(dòng)的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消比選資格。
六、紀(jì)律要求
(一)本次比選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)比選過程中,要杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受比選對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門等監(jiān)督。嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。同時(shí),要嚴(yán)格規(guī)范開展組織報(bào)名、資格審查、面試和考察體檢等各環(huán)節(jié)工作,確保整個(gè)比選工作穩(wěn)妥有序,派駐市府辦紀(jì)檢組全程參與比選工作的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
(二)報(bào)名人員資格審查貫穿整個(gè)比選環(huán)節(jié)。比選人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消比選資格。
(三)在面試、考察、體檢、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的,由市大數(shù)據(jù)局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)本公告未盡事宜由市大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。
衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局
2021年9月1日
附件:衢州市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報(bào)名表.doc