因工作需要，經(jīng)研究，決定開展衢州市大數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位衢州市大數(shù)據(jù)中心優(yōu)秀干部差額比選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位	人數(shù)	學(xué)歷/專業(yè)	其他要求	備注
專業(yè)	1	1.全日制本科及以上學(xué)歷	具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)科學(xué)精神和實(shí)踐操作能力，具有一定的綜合文字、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通等綜合能力。	持有中級(jí)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)職稱資格可不限專業(yè)。
技術(shù)崗位		2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

報(bào)考人員還需具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律;

2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;

3.35周歲以下(1986年8月31日以后出生)，身體健康;

4.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷(驗(yàn))計(jì)算，統(tǒng)一截止到本公告公布之日。

具有下列情形之一的，不得參加本次比選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;

5.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職但不愿高職低聘的;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

比選范圍

面向衢州市范圍內(nèi)在編在崗具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員。

三、比選程序

(一)組織報(bào)名

本次差額比選采用浙政釘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為9月13日8:30至9月15日18:00。報(bào)名人員如實(shí)填寫《市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報(bào)名表》，并將相關(guān)材料(《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位工作人員錄用文件、專業(yè)技術(shù)職稱等)掃描成電子文檔，通過浙政釘發(fā)送至孫秀秀，電話：18157083603。

(二)資格審查

市大數(shù)據(jù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)名人員。比選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1：3以上方可開展比選。

(三)綜合評(píng)價(jià)

根據(jù)現(xiàn)任職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、年度考核、崗位經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)表彰等情況，對(duì)通過資格審查的人選開展綜合評(píng)價(jià)，按照1：5比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對(duì)象。

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度。根據(jù)面試成績(jī)，按照1：1比例確定考察對(duì)象。

四、考察和體檢

考察由市大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)。根據(jù)考察情況確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響交流調(diào)動(dòng)的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格。

六、紀(jì)律要求

(一)本次比選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)比選過程中，要杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受比選對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門等監(jiān)督。嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。同時(shí)，要嚴(yán)格規(guī)范開展組織報(bào)名、資格審查、面試和考察體檢等各環(huán)節(jié)工作，確保整個(gè)比選工作穩(wěn)妥有序，派駐市府辦紀(jì)檢組全程參與比選工作的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

(二)報(bào)名人員資格審查貫穿整個(gè)比選環(huán)節(jié)。比選人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消比選資格。

(三)在面試、考察、體檢、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由市大數(shù)據(jù)局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)本公告未盡事宜由市大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。

衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2021年9月1日

附件：衢州市大數(shù)據(jù)中心工作人員差額比選報(bào)名表.doc