開(kāi)化縣公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)綜合信息指揮室負(fù)責(zé)人公告

為深化“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革，推進(jìn)“152”體系與“141”體系銜接貫通在基層落地落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮“基層治理四平臺(tái)”的主干功能和樞紐作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）綜合信息指揮室支撐能力，經(jīng)研究，決定開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）綜合信息指揮室負(fù)責(zé)人工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）綜合信息指揮室負(fù)責(zé)人15名。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

開(kāi)化縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員（參公人員）身份或財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員（不含教育和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員）。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，有綜合信息指揮室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.年齡在40周歲及以下（1981年1月12日以后出生）；

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算，統(tǒng)一截至到2022年1月12日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.試用（見(jiàn)習(xí)）期未滿的；

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考選調(diào)的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的；

7.報(bào)考選調(diào)后即形成回避關(guān)系的職位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選調(diào)程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照以下程序組織進(jìn)行：

（一）發(fā)布選調(diào)公告

通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)（開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)信息。

（二）組織報(bào)名

本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日--1月13日，上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

2.組織推薦。各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）可擇優(yōu)推薦1-2名報(bào)考人選，于1月13日12時(shí)前將相關(guān)報(bào)名材料報(bào)縣委組織部公務(wù)員科。

3.報(bào)考人員需提供的材料：《報(bào)名表》（附件自行下載填寫(xiě)）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明等以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張。

（三）資格審查

由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同縣委政法委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名或材料未按時(shí)完整提供的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有虛假材料的，一律取消資格。

選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:2以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足1:2的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。經(jīng)審查，對(duì)符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）考試

考試采取面試的方式。面試主要考察報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，低于合格分的，不列入考察對(duì)象。

考試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定考察對(duì)象。根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

（二）按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，選調(diào)工作須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員要在考前和考試期間做好個(gè)人防護(hù)工作和體溫檢測(cè)，確保健康參考。

（三）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名審核通過(guò)后，無(wú)特殊原因不參加考試的，五年內(nèi)不能參加市縣任何公開(kāi)選調(diào)考試。

本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同縣委政法委共同解釋。

中共開(kāi)化縣委組織部

中共開(kāi)化縣委政法委員會(huì)

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月10日