2022年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)市縣聯(lián)動招引高層次緊缺衛(wèi)生人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)技隊伍建設(shè)，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實施意見（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位高層次人才招聘工作的通知》等精神和龍游縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定招引2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招引計劃、崗位及條件
本次共計劃招引高層次緊缺衛(wèi)生人才72名，具體崗位及條件詳見附件1。
二、招引范圍及條件
（一）招引范圍
1.普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以下學(xué)歷1991年2月13日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷1986年2月13日以后出生；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和省級衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》的普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生1991年2月13日以后出生；
3.具有緊缺專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1986年2月13日以后出生；
4.具有緊缺專業(yè)副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1976年2月13日以后出生;
5.具有緊缺專業(yè)正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1971年2月13日以后出生。
（二）招引條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守行業(yè)紀(jì)律，品行端正，身心健康；
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
4.具有招引崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.符合招引崗位所需的其他資格條件。招引對象須符合招引職位要求的工作能力，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求；
6.報考人員不得報考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。
三、待遇
（一）實行事業(yè)單位績效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇?？h級公立醫(yī)院人均工資福利18萬元左右，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人均工資福利14萬元左右。
（二）人才政策
（1）人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。
（2）購房補(bǔ)助：對全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事醫(yī)生一線崗位工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。
①全日制博士研究生按72平方米（100萬元左右）給予補(bǔ)助；
②正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按60平方米（90萬元左右）給予補(bǔ)助；
③“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米（50萬元左右）給予補(bǔ)助；
④副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員按30平方米（45萬元左右）給予補(bǔ)助；
⑤其他高校全日制碩士研究生按18平方米（25萬元左右）給予補(bǔ)助；
⑥全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬元的購房補(bǔ)助。
四、招引程序及辦法
（一）招引程序
1.報名時間及方式
本次招引采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。自《2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才公告》發(fā)布之日開始接受報名，報名截止時間為2月25日17:00。請有意向報考者將報名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報考單位-報考崗位-姓名”后發(fā)送至電子郵箱：lywsj888@163.com。報名材料電子版須清晰可辨，規(guī)范完整，每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
前期已參加過浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年醫(yī)療衛(wèi)技人員提前批招聘網(wǎng)上預(yù)報名的人員只需重新填寫《2022年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)市縣聯(lián)動招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報名表》進(jìn)行提交，其他材料無需再次提交。
2.報名所需材料
①《2022年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)市縣聯(lián)動招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報名表》；
②有效二代身份證正反面；
③戶口簿（含首頁和本人頁）；
④2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)推薦表，學(xué)校出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，各類獲獎、榮譽(yù)證書，英語、計算機(jī)等級證書，以及能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料等資料；
⑤具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的提供學(xué)歷學(xué)位證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（聘任證明）、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書（包括個人信息、執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)范圍及注冊時間的頁面等），相關(guān)工作經(jīng)歷證明、各類獲獎、榮譽(yù)證書以及能反映個人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績等的相關(guān)材料等資料，學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格取得時間為2021年12月31日之前;
⑥留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
（二）招引辦法
1.素質(zhì)考評
根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎、實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分，由招引單位及縣衛(wèi)健局會同縣人力社保局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況進(jìn)行資格比選，擇優(yōu)確定入圍面試面談對象。
2.組織面試面談
面試面談重點考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。
具體時間、地點、形式另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
3.體檢與考察
按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試面談得分（60%）的合計分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對象（根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù)），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員未按時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在體檢合格后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
體檢合格后組織考察，考察前考生需提供網(wǎng)上報名時提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實報名資格。考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4.公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)縣衛(wèi)健局公示5個工作日。
公示無異議后，按規(guī)定程序聘用，由縣衛(wèi)生健康局（醫(yī)共體總院）統(tǒng)一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)技人員聘用后必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則單位予以解聘）。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（規(guī)范化培訓(xùn)時間除外）。
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前向招引單位提供畢業(yè)證書（研究生還應(yīng)提供學(xué)位證書），國（境）外高校的畢業(yè)生須2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用。
五、其他事項
1.報考縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院、縣婦幼保健院的崗位身份為報備員額。
2.凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。
3.根據(jù)疫情防控要求，本次招引活動各個環(huán)節(jié)均需做好疫情防控相關(guān)工作。請考生積極配合，按要求自覺履行衢州健康碼申領(lǐng)、考生個人健康情況承諾、提供核酸檢測報告等疫情防控義務(wù)。
為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招引工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局共同研究決定。
聯(lián)系電話：0570-7022822
聯(lián)系人：范瑩、項文韜
附件：
1.2022年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)市縣聯(lián)動招引高層次緊缺衛(wèi)生人才計劃表.xlsx
2.2022年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)市縣聯(lián)動招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報名表.docx
龍游縣人力資源和社會保障局
龍游縣衛(wèi)生健康局
2022年2月7日
