2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員公告
為滿足衢州市第三醫(yī)院編外用工需求，根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》、《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，經(jīng)研究，決定發(fā)布2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員公告(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘36名編外人員，具體崗位詳見(jiàn)《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，需符合《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員計(jì)劃表》的相關(guān)要求。
(二)報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考;
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見(jiàn)《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員計(jì)劃表》;
5.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書(shū)的人員，按社會(huì)人員報(bào)考;
6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年4月24日;年齡要求40周歲及以下指1981年4月24日以后出生，35周歲及以下指1986年4月24日以后出生，30周歲及以下指1991年4月24日以后出生。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市第三醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月24日止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：因新冠肺炎疫情防控要求，此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件夾發(fā)送至招聘郵箱：421096955@qq.com;
3.報(bào)名材料：
(1)《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;
(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件掃描件，2022年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件掃描件;
(4)專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件掃描件;
(5)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考人員需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件;
(6)考生健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū)(附件3)。
(二)資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，審核合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與方式由衢州市第三醫(yī)院統(tǒng)一通知，考試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試入圍的考生，進(jìn)行資格復(fù)審。
本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考(其中精神科醫(yī)師、放射診斷醫(yī)師、神經(jīng)電生理醫(yī)師、中藥師、病案技師、醫(yī)務(wù)管理、信息管理崗位因前期報(bào)名人數(shù)不足被核減，本次招聘可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考)，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加筆試和面試。
1.筆試采用閉卷方式，測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門(mén)復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。
若因疫情等原因?qū)е聼o(wú)法組織現(xiàn)場(chǎng)筆試，經(jīng)研究，將另行通知招考方式和要求。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試不合格者，不列入體檢、考察。
3.報(bào)名成功后，醫(yī)院聯(lián)系考生加入“編外招聘溫馨提示微信群”，微信群做溫馨提醒作用，招聘流程結(jié)束后即解散。筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)將在群里發(fā)布通知。筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)可能因疫情防控需要作出調(diào)整，或按崗位分別組織考試，請(qǐng)各考生入群后，及時(shí)關(guān)注、回復(fù)相關(guān)消息。
(四)體檢
面試結(jié)束后，所有崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
(六)公示
醫(yī)院根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選，并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門(mén)戶市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。
(七)錄用
1.公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，由衢州市第三醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消錄用資格。
四、紀(jì)律要求
1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市政府門(mén)戶 市衛(wèi)健委”網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0570-3081059。
3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3011560。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，衢州市第三醫(yī)院要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
附件1：《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員計(jì)劃表》
附件2：《2022年衢州市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批編外人員報(bào)名表》
