開化縣2022年公開招聘教師公告(第10號(hào))
為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號(hào)），結(jié)合開化教育實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分在編教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年我縣公開招聘教師計(jì)劃30名，具體計(jì)劃詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下戶籍、學(xué)歷、年齡、教師資格及專業(yè)等具體條件：
（一）戶籍要求
1.具有開化縣戶籍(以2022年6月25日的戶口所在地為準(zhǔn))或開化縣生源(指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的人員。
2.具有下列條件之一者，不受戶籍限制:
①原“985”和“211”院校、“一流大學(xué)建設(shè)”高校全日制本科畢業(yè)生、“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)生或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
②全日制普通高校校級(jí)及以上優(yōu)秀本科畢業(yè)生或全日制普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（2022年應(yīng)屆生須出具師范生證明）；
③報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、特殊教育崗位的全日制普通高校本科畢業(yè)生；
④配偶為開化籍或在開化縣從事工作（須提供配偶在開化繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的證明、結(jié)婚證及所在單位開具的工作證明）6個(gè)月及以上且具有全日制本科學(xué)歷的報(bào)考人員（時(shí)間計(jì)算截止2022年6月25日）。
(二)學(xué)歷、學(xué)位要求
1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.特殊教育和學(xué)前教育崗位可放寬到全日制普通高校?？茖W(xué)歷，其中開化籍報(bào)考學(xué)前教育崗位且在2022年6月25日已取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員可不限全日制。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷人員要求取得相應(yīng)學(xué)位證書。
4.國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)年齡要求
要求在18周歲至30周歲（1991年6月25日-2004年6月25日期間出生）；具有全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月25日-2004年6月25日期間出生）。
（四）教師資格及專業(yè)等要求
1.教師資格：報(bào)考者應(yīng)取得不低于報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證(2022屆全日制應(yīng)屆師范生或已取得國(guó)家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)。其中，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，教師資格證暫不作要求，但在聘用后兩年內(nèi)必須取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
2.普通話：報(bào)考者應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上普通話證書（測(cè)試中心提供的普通話考試成績(jī)有效證明，視同持有），報(bào)考語(yǔ)文崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
3.專業(yè)要求：報(bào)考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)（或教師資格證的任教學(xué)科）相符。
（五）其它要求
1.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
2.現(xiàn)為開化縣事業(yè)單位在編人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明，符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在單位和主管部門同意的，方可報(bào)考。
3.自愿在開化縣內(nèi)學(xué)校工作滿5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校全日制碩士或博士及依法服兵役的除外），不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、上課考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn/）、開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（http://kh.zjer.cn/）、開化縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等相關(guān)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日-25日（上午9：00—11：30、下午14：30—17:00），逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣北門小學(xué)（地址：開化縣芹陽(yáng)辦事處芹北路34號(hào)）。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：出具健康碼、行程碼和48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告；《開化縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）、《招聘報(bào)名信息匯總表》（附件5，以Excel表格填寫）、《個(gè)人健康承諾書》（附件6）及相關(guān)佐證材料（附件4）。報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署《開化縣2022年公開招聘教師委托書》(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。證明類材料一律提供原件；證書類材料須提供原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)歸還各報(bào)考人員。
5.資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：根據(jù)報(bào)考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查，合格人員當(dāng)場(chǎng)通過(guò)支付寶繳納考試費(fèi)150元（低保家庭考生憑縣民政部門頒發(fā)的有效低保證免交報(bào)名費(fèi)）。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。并按規(guī)定時(shí)間憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
6.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（2）招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、歷史與社會(huì)、特殊教育崗位達(dá)到1:2、其他崗位達(dá)到1:3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。
（三）考試
1.筆試。所有報(bào)考者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，共兩門：①《公共知識(shí)》（20分），考試范圍包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容；②《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（80分），考試范圍包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法。學(xué)科專業(yè)知識(shí)選自相應(yīng)的學(xué)科教材。筆試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入技能測(cè)試和上課考核。
筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能測(cè)試。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位須進(jìn)行技能測(cè)試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù)）1:4比例確定參加技能測(cè)試對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測(cè)試），不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測(cè)試總分為100分。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.上課考核。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位依據(jù)筆試成績(jī)（30%）和技能測(cè)試成績(jī)（40%）之和的成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），其他學(xué)科依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù)），由高分到低分，按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學(xué)科按實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。
上課考核采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù)）1:1.5的比例確定體檢對(duì)象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)計(jì)算公式：
（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40% +上課考核成績(jī)×30%。如總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試得分高的排名在前；如總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同，以上課考核成績(jī)高的排名在前。
（2）其他學(xué)科崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上課考核成績(jī)×50%。如總成績(jī)相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額，從上課考核合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員按招聘計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù)）1:1的比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣教育局組織實(shí)施。入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)至開化縣教育局組織人事科?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外）。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報(bào)到者；報(bào)到時(shí)2022年應(yīng)屆生不能提供報(bào)考所需的學(xué)歷證書等相關(guān)材料者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
（一）見習(xí)期（試用期）考核不合格者和未按規(guī)定時(shí)間取得教師資格證者，解除聘用合同。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
（三）開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局無(wú)關(guān)。
（四）在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（五）本次招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等）將在開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（http://kh.zjer.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。
（六）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由開化縣教育局、開化縣人力社保局研究決定。
聯(lián)系人：項(xiàng)老師、汪老師 聯(lián)系電話： 0570—6012795、6013538。
附件：
3.開化縣2022年公開招聘教師委托書及師范生證明（樣本）.docx
5.招聘報(bào)名信息匯總表（以Excel表格填寫）.docx
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局
2022年6月17日
