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衢州公務(wù)員考試
2022年浙江衢州江山市事業(yè)單位招聘58人公告
http://iofate.cn       2022-07-08      來(lái)源:江山市人民政府-市人力社保局
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  2022年江山市事業(yè)單位公開招聘公告已發(fā)布,本次共招錄58人,報(bào)名時(shí)間為7月18日8:30-7月20日17:00,筆試時(shí)間為8月13日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

   資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月18日8:30-7月20日17:00)

 

2022年江山市事業(yè)單位公開招聘公告

 

為滿足事業(yè)單位用人需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2022年江山市計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員58名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍

本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(一)“高校畢業(yè)生”:指全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待:(1)在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));(2)初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月1日后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定);(3)列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

(二)面向“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位招聘的,必須滿足下列條件:

現(xiàn)為江山市屬社區(qū)或村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱村“兩委”)任職滿1屆及以上的“專職社區(qū)工作者”、村“兩委”委員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)具備崗位所需的資格條件(具體要求詳見附件1)。

(三)年齡35周歲以下為1986年7月18日至2004年7月18日期間出生;年齡40周歲以下為1981年7月18日至2004年7月18日期間出生。

報(bào)考面向“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位的,村(社區(qū))正職年齡可為40周歲以下,學(xué)歷可為高中及以上。

(四)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的須在2022年7月20日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

(五)全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的,其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

(六)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考,現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(七)專職社區(qū)工作者(村干部)在任專職社區(qū)工作者(村“兩委”)及以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本社區(qū)(村)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的,不能報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的崗位。

(八)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定,并出具本單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。

現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的,不得報(bào)考:1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;3、新聘用未滿2年的;4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)〕;5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年,報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,不能如期畢業(yè)的,取消錄用資格。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2022年7月20日。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作,分為報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、技能測(cè)試(特定崗位)、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘所有公告、公示都發(fā)布在江山市人民政府網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。

(一)報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日8:30-7月20日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。應(yīng)聘人員登錄并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名逾期不再受理注冊(cè)報(bào)名。

2.資格初審

初審時(shí)間:2022年7月18日8:30-7月21日12:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2022年7月18日8:30-7月21日17:00),可再次報(bào)名并接受資格審查。

報(bào)考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位的考生需將由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章后的《從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)送至江山市委組織部組織科審核蓋章、《從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3)送至江山市民政局基層政權(quán)和社區(qū)治理科審核蓋章。審核蓋章后的推薦表需在7月19日12:00前交至人力社保局事業(yè)單位人事管理科,未經(jīng)審核同意的,不得報(bào)考。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行,通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待,如實(shí)填報(bào),盡量提前報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年7月20日8:30-7月22日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元,即考試費(fèi)用100元。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃,并通過(guò)本次招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年8月11日8:30-8月13日14:00。

已完成繳費(fèi)人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:初定2022年8月13日,詳細(xì)時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試科目:筆試科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門,每個(gè)科目滿分均為100分?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分?!毒C合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職、“專職社區(qū)工作者”正職報(bào)考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位的,實(shí)行筆試總成績(jī)加10分。

筆試成績(jī)通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢,查詢時(shí)間另行通知。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)100分,筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)技能測(cè)試

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的將進(jìn)行技能測(cè)試。在筆試合格人員中,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按筆試總成績(jī)從高分到低分1:5比例確定技能測(cè)試對(duì)象,不足1:5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測(cè)試(若最后一名筆試總成績(jī)并列,則同分人員全部列入技能測(cè)試)。若技能測(cè)試階段出現(xiàn)空缺,不予遞補(bǔ)。

江山傳媒集團(tuán)短視頻拍攝制作崗位的技能測(cè)試為拍攝和制作一條主題突出的短視頻;記者崗位的技能測(cè)試為實(shí)地采訪寫作;編輯崗位的技能測(cè)試為消息寫作和評(píng)論寫作。技能測(cè)試總分100分,合格分為60分。

報(bào)考江山市婺劇研究院演員崗位的不參加筆試、面試,進(jìn)行技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容分為規(guī)定表演(折子戲或戲曲彩妝表演)和自選表演(各種才藝表演)。規(guī)定表演占總分的90%,表演時(shí)間10分鐘之內(nèi),自選表演占總分的10%,表演時(shí)間5分鐘之內(nèi)。技能測(cè)試總分100分,合格分70分。

技能測(cè)試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試工作在組織人事部門參與下,由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

在筆試合格人員中,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名筆試總成績(jī)并列,則同分人員全部列入面試)。

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的,在技能測(cè)試合格人員中,按筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)(筆試總成績(jī)÷2×30%+測(cè)試總成績(jī)×40%)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名筆試和技能測(cè)試總分并列,則同分人員全部列入面試)。

若面試階段出現(xiàn)空缺,不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分,面試合格線為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試或技能測(cè)試前,要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,參加技能測(cè)試或面試。資格復(fù)審開始48小時(shí)前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者,不得入圍資格復(fù)審。

入圍資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后,計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1.5比例確定體檢對(duì)象,不足1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前;若筆試總成績(jī)同分的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高的排位在前)。

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)短視頻拍攝制作、記者、編輯崗位的,總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×30%+測(cè)試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。若總成績(jī)相等,以筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)高的排位在前;若筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)相等,以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

報(bào)考江山市婺劇研究院演員崗位的,按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:1.5比例確定體檢對(duì)象,不足1:1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若技能測(cè)試成績(jī)相等,以規(guī)定表演高的排位在前)。

若體檢階段出現(xiàn)空缺,不予遞補(bǔ)。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)考核

在體檢合格人員中,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考核對(duì)象。

進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的,須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位報(bào)送江山市人力社保局事業(yè)單位管理科審核,符合條件者進(jìn)行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核聘用資格。

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核階段出現(xiàn)空缺,可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的,在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員上報(bào)審批之后,因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的;擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的。有上述情形的,不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(五)本次招聘錄用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),其中:新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(六)各崗位所列學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位參照2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置,以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的,請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見附件1。

(七)在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(八)本公告未盡事宜由江山市人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同解釋。

招聘政策咨詢電話:0570-4024720。

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月8日

附件1:2022年江山市事業(yè)單位公開招聘.xlsx

附件2:從優(yōu)秀村干部中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(2).doc

附件3:從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(2).doc



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