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衢州公務員考試
2022年浙江省衢州龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才公告
http://www.iofate.cn       2022-07-13      來源:龍游縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

浙江省龍游縣部分綜合事業(yè)單位2022年招引高層次人才公告

 

為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級人才需求,經(jīng)研究,決定招聘部分事業(yè)單位高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

主管部門

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

(人才蓄水池)

財經(jīng)管理

2

碩士研究生及以上

政治經(jīng)濟學,西方經(jīng)濟學,世界經(jīng)濟,人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學,國民經(jīng)濟學,區(qū)域經(jīng)濟學,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學,國際貿(mào)易學,勞動經(jīng)濟學,數(shù)量經(jīng)濟學,國防經(jīng)濟,金融學等

擬安排到經(jīng)信局、住建局、開發(fā)區(qū)等單位掛職

項目管理

1

碩士研究生及以上

巖土工程,結(jié)構(gòu)工程,市政工程,建筑與土木工程,供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程,防災減災工程及防護工程,建筑歷史與理論,建筑設計及其理論,城市規(guī)劃與設計,建筑技術(shù)科學,城鄉(xiāng)規(guī)劃學等

法律服務

1

碩士研究生及以上

法律、法學等

龍游縣交通運輸局

龍游縣公路港航與運輸管理中心

交通運輸

1

碩士研究生及以上

交通運輸、交通運輸工程、汽車服務工程、車輛工程、安全工程、物流工程等

 

二、招聘條件

報考對象應具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件,同時還應具備以下具體條件:

(一)招聘范圍:全日制普通高校2022年應屆碩士及以上畢業(yè)生。

(二)年齡和戶籍要求:碩士研究生于1987年1月1日以后出生,博士研究生于1982年1月1日以后出生。報名對象戶籍不限。

三、主要待遇

1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

2、實施績效工資,年人均工資福利17萬元左右;享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)報名時間及要求

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。

1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年7月30日下午17:30止。

2.報名辦法:請符合條件的報考人員填寫《2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報名表》(附件1),并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名),發(fā)送到報考單位所對應的電子郵箱。

招聘單位

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

報名郵箱

龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

來女士

0570-7014682

13757019052

602835158@qq.com

龍游縣公路港航和運輸管理中心

許先生

0570-7029270

15857058258

120817196@qq.com

(1)有效期內(nèi)的第二代身份證;

(2)學歷、學位證(未取得學歷、學位證的提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書),留學人員提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書,政治面貌證明;

(3)能反映個人學術(shù)科研水平、學業(yè)成績等的相關(guān)材料,包括各類等級(資格)證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的各學期各科學業(yè)成績,以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料等;

3.報名要求:要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明,對提供虛假證明材料的,查實后一律取消聘用資格并通報所在學?;騿挝?。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。

(二)招聘形式和辦法

1.素質(zhì)考評:根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、實習或?qū)嵺`經(jīng)驗、學術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應性以及綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分,由招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2.組織面試:面試時間、地點另行通知。面試主要采取現(xiàn)場面談的形式,由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯,進一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn),由評委組予以量化記分。

3.確定擬簽約、聘用對象:按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分,從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約、聘用對象(根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約、聘用人數(shù),面試分70分以下的不列入擬簽約、聘用對象),簽訂就業(yè)協(xié)議書,經(jīng)資格復審、體檢、考察、公示等都通過的,正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務期制度,在龍游縣事業(yè)單位或機關(guān)最低服務年限為5年。

五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的(參照公務員錄用標準);

3.不服從分配或逾期不報到的;

4.不能在2022年8月31日前取得學歷學位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的;

5.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會保障局。

龍游縣人力資源和社會保障局

2022年7月13日

附件1:2022年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次人才報名表.doc

附件2:龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.doc



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