為保持基層勞動保障隊伍整體水平和服務(wù)能力，促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（衢政發(fā)〔2018〕5號）、《關(guān)于印發(fā)<常山縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)實施辦法>的通知》（常人社〔2018〕128號）文件精神，經(jīng)研究，面向我縣高校畢業(yè)生公開招聘到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員設(shè)崗位1、崗位2，共12人。

招考崗位	性 別	招考人數(shù)
崗位1	男	6
崗位2	女	6

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，若崗位1或崗位2未達(dá)開考指標(biāo)，可視情況自動統(tǒng)籌調(diào)配報名人數(shù)，若仍未達(dá)可按比例核減本次招聘指標(biāo)。

二、招考對象和條件

（一）招考范圍、對象

1.常山縣生源或常山縣戶籍。

2.2018年至2022年畢業(yè)，全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生、技工院校取得高級技工證或技師證的畢業(yè)生。

（二）報考條件

報考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作；

3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

（一）報名時間及地點

報名時間：2022年9月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

報名地點：常山縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（白馬路159號）

符合報名條件者提供：1.需出具健康碼、行程碼和48小時核酸檢測報告；2.《2022年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》（見附件）；3.本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；4.近期免冠一寸彩色照片2張。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報名人員資格審核合格者憑身份證原件于2022年9月14日到人社局二樓207室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

（三）面試

由縣人力社保局按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。2022年9月22日到人社局二樓207室領(lǐng)取面試通知單。

（四）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，在常山縣政府網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動合同。

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（未被聘用的體檢合格人員的遞補(bǔ)資格保留至錄用公告發(fā)布起一年內(nèi)）。擬遞補(bǔ)人員考察合格并公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

四、聘用人員管理及待遇

人員實行勞動合同制，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年，試用期3個月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

五、其他事項

1.招考過程相關(guān)信息（領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等）一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知（公告）信息。

2.報考人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考（錄用）資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考（錄用）資格的處理。

3.本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

4.在公開招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

5.本次公開招考工作咨詢電話：0570-5661300、0570-5021874（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰30—18︰00）。

常山縣人力資源和社會保障局

2022年8月30日

附件：2022年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.doc