2022年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的公告
為保持基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體水平和服務(wù)能力,促進(jìn)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(衢政發(fā)〔2018〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<常山縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施辦法>的通知》(常人社〔2018〕128號(hào))文件精神,經(jīng)研究,面向我縣高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員設(shè)崗位1、崗位2,共12人。
招考崗位 |
性 別 |
招考人數(shù) |
崗位1 |
男 |
6 |
崗位2 |
女 |
6 |
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,若崗位1或崗位2未達(dá)開(kāi)考指標(biāo),可視情況自動(dòng)統(tǒng)籌調(diào)配報(bào)名人數(shù),若仍未達(dá)可按比例核減本次招聘指標(biāo)。
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考范圍、對(duì)象
1.常山縣生源或常山縣戶籍。
2.2018年至2022年畢業(yè),全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)技工證或技師證的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
三、招聘程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)招考的辦法,擇優(yōu)聘用。
具體程序安排:
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
報(bào)名地點(diǎn):常山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室(白馬路159號(hào))
符合報(bào)名條件者提供:1.需出具健康碼、行程碼和48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告;2.《2022年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);3.本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;4.近期免冠一寸彩色照片2張。
確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件于2022年9月14日到人社局二樓207室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。2022年9月22日到人社局二樓207室領(lǐng)取面試通知單。
(四)確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后,按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。然后按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢對(duì)象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,在常山縣政府網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用的體檢合格人員的遞補(bǔ)資格保留至錄用公告發(fā)布起一年內(nèi))。擬遞補(bǔ)人員考察合格并公示7天無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
四、聘用人員管理及待遇
人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行,同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、其他事項(xiàng)
1.招考過(guò)程相關(guān)信息(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、考察對(duì)象名單、擬錄用人員公示等)一般只在常山縣政府網(wǎng)公布,不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考(錄用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,或以錄取資格作交易的,給予取消報(bào)考(錄用)資格的處理。
3.本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
4.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
5.本次公開(kāi)招考工作咨詢電話:0570-5661300、0570-5021874(咨詢時(shí)間:8︰30—12︰00,14︰30—18︰00)。
常山縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月30日
附件:2022年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表.doc