為滿足衢州市急救中心編外用工需求，根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定發(fā)布2022年衢州市急救中心公開招聘編外人員公告（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文）。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘院前急救調(diào)度員1名(勞務(wù)派遣形式)，具體崗位詳見《2022年衢州市急救中心公開招聘編外人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考；

4.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員，按社會(huì)人員報(bào)考；

5.年齡要求35周歲以下是指1986年9月21日以后出生。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市急救中心統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月21日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：因新冠肺炎疫情防控要求，此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至衢州市急救中心招聘郵箱：450884735＠qq.com。

3.報(bào)名材料：

（1）《2022年市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外用工報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件；

（3）國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件，2022年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件掃描件；要求同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）有急救調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，審核合格的將由衢州市急救中心工作人員通過短信方式發(fā)送審核合格通知。

本次招聘按不低于1:3比例開考，若資格審查合格人數(shù)不足開考比例，招聘計(jì)劃將核消。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未及時(shí)查收相關(guān)信息等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）考試

考試采用半結(jié)構(gòu)化面試和技能測試相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、技能操作熟練程度和崗位匹配度等。面試和技能測試成績滿分各為100分，合格分均為60分。報(bào)考人員須按面試及技能測試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。考試不合格者，不列入體檢、考察。

（四）體檢及考察

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績占60%，技能測試成績占40%合成總分，即總分=面試成績*60%+技能測試成績*40%。根據(jù)總分從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象（若第一名成績相同，以面試成績高的排位在前，如遇再相等的進(jìn)行加試）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市急救中心另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，衢州市急救中心可根據(jù)需要經(jīng)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，衢州市急救中心可根據(jù)需要經(jīng)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選，并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

（六）錄用

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由衢州市急救中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

4.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3052607。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，衢州市急救中心要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘過程所有信息均在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月9日

附件1.2022年衢州市急救中心公開招聘編外人員計(jì)劃表.docx

附件2.2022年市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外用工報(bào)名表.docx