2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員公告
根據(jù)我單位發(fā)展需要和《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定,衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位決定公開招聘編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
衢州市測繪院(衢州市自然資源數(shù)據(jù)中心、衢州市城市展示館)是衢州市自然資源和規(guī)劃局所屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局適當(dāng)補(bǔ)助。院下設(shè)綜合辦公室、測繪工程所、應(yīng)用發(fā)展所、數(shù)據(jù)資源所和監(jiān)測質(zhì)檢所。業(yè)務(wù)范圍包括測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)七個(gè)子專業(yè),是衢州市第一家乙級測繪與地理信息資質(zhì)單位,榮獲多項(xiàng)國家級、省級獎(jiǎng)項(xiàng)。
主要職責(zé):(1)承擔(dān)全市基礎(chǔ)測繪和測繪地理信息行業(yè)管理技術(shù)支撐工作。(2)承擔(dān)市測繪地理信息成果和檔案資料管理、分發(fā)及公共服務(wù)工作。承擔(dān)全市綜合、普通地圖(集)編制、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、公開出版地圖的技術(shù)審查工作。(3)承擔(dān)全市國土衛(wèi)星遙感應(yīng)用和自然資源行政執(zhí)法技術(shù)支撐工作。承擔(dān)全市公共突發(fā)事件測繪應(yīng)急保障服務(wù)工作。(4)承擔(dān)全市自然資源(林業(yè))系統(tǒng)電子政務(wù)和測繪地理信息發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究和起草工作。開展測繪基礎(chǔ)和成果應(yīng)用研究、測繪科技項(xiàng)目攻關(guān)、軟件研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。(5)承擔(dān)全市測繪質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn)工作。(6)承擔(dān)全市自然資源(林業(yè))系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)工作。(7)承擔(dān)衢州市城市展示館運(yùn)行維護(hù)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘2個(gè)崗位共7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘,需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。
(三)資格條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見附件1。報(bào)考展示講解崗位的,要求男性身高1.75米以上,女性身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、戶籍等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年9月21日;涉及到年齡計(jì)算的,35周歲及以下指1986年9月21日以后出生,以此類推。
6.每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)崗位,考生多報(bào)崗位視為無效報(bào)名。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為編外用工,單位自聘。年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:9月20日—21日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。
2.報(bào)名方式:衢州市九龍南路39號(hào)(城市展示館)507室,采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
3.報(bào)名材料:
(1)《2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,截止時(shí)間2022年9月21 日,審核結(jié)果及考試有關(guān)信息現(xiàn)場反饋,審核合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生在現(xiàn)場領(lǐng)取時(shí)需填寫《考生健康狀況信息申報(bào)承諾書》,并核查出示健康碼與防疫行程碼。
各崗位按照通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定面試名單,如果崗位報(bào)名人數(shù)超過25人的,增加筆試環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,參加統(tǒng)一組織的面試,面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。若總成績相同,按照面試成績最高分高者優(yōu)先入圍。
同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足25人,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),超過25人的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式,測試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》,《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的綜合知識(shí)儲(chǔ)備和文字綜合能力等??荚嚂r(shí)間100分鐘。滿分為100分,筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試結(jié)束后,按筆試成績30%、面試成績70%合成總分(按四舍五入法,保留2位小數(shù)),然后從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。
(四)體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、錄用
根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)、各招聘單位及市局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)、各招聘單位及市局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市自然資源和規(guī)劃局反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話:0570-3862198(人事處)、0570-3862412(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-8010710(市測繪院)。時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:30-18:00。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,用工單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
附件:
1.2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表;
2.2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表;
3.疫情防控要求;
4.考生健康狀況信息申報(bào)承諾書;
5.委托書。
衢州市自然資源和規(guī)劃局
2022年9月13日