2022年衢州市住房公積金中心公開招聘編外人員公告
根據(jù)住房公積金事業(yè)發(fā)展需要和《衢州市市級機關事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業(yè)單位編外用工公開招聘指導意見》規(guī)定，衢州市住房公積金中心決定公開招聘編外人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
衢州市住房公積金中心是市政府直屬的正縣級事業(yè)單位（參照公務員法管理），承擔衢州全市干部職工住房公積金的繳存、使用和管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計劃
本次招聘業(yè)務受理員2個崗位共4人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘范圍
面向全社會公開招聘，需符合招聘計劃表的相關要求。
（三）資格條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。
4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關年限要求均計算到2022年9月23日；涉及到年齡計算的，40周歲以下指1981年9月23日以后出生。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為編外用工，實行勞動合同派遣制管理。試用期2個月，試用期工資按2000元/月計發(fā)。轉正后年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。試用期考核不通過者，取消聘用資格。
三、招聘程序與辦法
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間為：2022年9月19日-9月21日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.報名地點：衢州市柯城區(qū)花園東大道158號國資大廈3樓306室。
3.報名材料：
（1）填寫完整《衢州市住房公積金中心公開招聘編外人員報名表》（附件2），并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片1張；
（2）有效期內第二代身份證原件及復印件1份；
（3）國家教育部承認的學歷證書原件及復印件1份；
（4）報考崗位所需其他材料：報考人員需提供工作證明或勞動合同或社保繳費記錄。
確有特殊原因，可委托他人代報，受委托人除攜帶上述相關證件（證明）原件及復印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書（附件3）和受委托人有效期內身份證原件、復印件。
（二）資格審查
報名期間同步進行資格審查，審核合格的以短信方式通知參加面試，面試具體時間另行通知。
各崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等）造成相應后果的由考生個人承擔。
（三）考試
資格審查通過總人數(shù)不足50人，直接進入面試環(huán)節(jié)，超過50人的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式，測試內容為《綜合應用能力》，《綜合應用能力》主要測查應考人員的綜合知識儲備和文字綜合能力等?？荚嚂r間100分鐘。滿分為100分，筆試不指定專門復習用書。筆試后，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。
面試采用半結構化面試形式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。應試考生須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù)），然后從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。
（四）體檢、考察
考試結束后，根據(jù)成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參考機關事業(yè)單位招錄工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，該崗位可依次遞補。
考察參考公務員考察有關規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報考人員放棄考察或考察結論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、錄用
根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市住房公積金中心網(wǎng)站公示3日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：（1）提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（4）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。
四、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在衢州市住房公積金中心網(wǎng)站上（http://gjjzx.qz.gov.cn/）進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0570-3073021（辦公室）、8766617（紀檢組）
3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3089580。咨詢時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
5.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
衢州市住房公積金中心
2022年9月16日
附件1：2022年衢州市住房公積金中心公開招聘編外人員計劃表.docx
