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衢州公務(wù)員考試
2023年浙江衢州市柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員10人公告
http://www.iofate.cn       2023-01-10      來(lái)源:衢州市柯城區(qū)人民政府-人力資源和社會(huì)保障局
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2023年衢州市柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告

 

因工作需要,柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘10名,具體從事一線執(zhí)法輔助工作。

二、招聘范圍、對(duì)象

本次招聘面向具有高中及以上學(xué)歷人員,年齡45周歲及以下(1977年1月1日后出生),具有衢州市戶籍的退役軍人優(yōu)先。

三、報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;

2.作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.身體健康,能適應(yīng)一線執(zhí)法輔助工作的需要;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及有法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

四、招聘程序及辦法

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、體測(cè)、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為:2023年1月10日—1月12日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市柯城區(qū)衢化路876號(hào)實(shí)達(dá)實(shí)綜合大樓7樓703辦公室。

3.報(bào)名材料:

(1)《2023年衢州市柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員報(bào)名表》(附件1);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)免冠彩色一寸照2張;

(5)衢州市戶籍的退役軍人需提供戶口本原件及復(fù)印件1份、退伍證原件及復(fù)印件1份。

確有特殊原因,可委托他人代報(bào),受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書(shū)和受委托人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件(附件2)。

(二)資格審查

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,由招聘單位根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格初審,柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減(銷(xiāo))。

(三)面試

考試采取面試形式進(jìn)行,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。考生按面試通知單的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。最后一名同分的一并列入體檢,入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加體檢對(duì)象。面試不合格者,不能列入體檢等后續(xù)程序。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定入圍體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格,可由本崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。

(五)體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體能測(cè)試內(nèi)容為長(zhǎng)跑(其中男性1000米、合格時(shí)間5分鐘;女性800米、合格時(shí)間4分30秒),體測(cè)不合格者不列入考察。

(六)考察

在體測(cè)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,由柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施,通過(guò)考察者予以聘用。

報(bào)考人員放棄體檢、體測(cè)、考察或體檢、體測(cè)不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢、體測(cè))合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢、體側(cè)、考察情況,研究確定擬聘用人選。擬聘用人選,由招聘單位進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(八)聘用

1. 公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.經(jīng)面試且成績(jī)合格的未聘用人員(取消聘用資格的除外),征得本人同意后,納入柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外用工備選庫(kù),在下一期柯城區(qū)行政執(zhí)法局集中組織招聘執(zhí)法輔助人員前,用工單位有需求的,可從備選庫(kù)中,按總成績(jī)從高分到低分,經(jīng)體檢、體測(cè)、考察、公示后直接聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘過(guò)程所有信息均在柯城區(qū)人民政府網(wǎng)站和柯城招聘微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因疫情緣故、考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)本次招聘工作具體咨詢(xún)電話:0570-8766935,時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

(三)本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

衢州市柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2023年1月9日

附件1.2023年衢州市柯城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員報(bào)名表.docx

附件2.委托書(shū).docx



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