衢州公務員考試
2023年浙江衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位招聘20人公告
http://iofate.cn 2023-04-13 來源：柯城區(qū)人民政府-政府信息公開
2023年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告已發(fā)布，本次共招錄20人，報名時間為2023年4月21日9:00—4月23日17:00，筆試時間為2023年5月21日，筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。筆試復習課程推薦：
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2023年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告
為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經研究，決定面向社會公開招聘2023年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下（請認真仔細閱讀以下每一條文）：
一、招聘計劃
本次柯城區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體招聘單位、招聘崗位、計劃數(shù)和報考資格條件等詳見《2023年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》（附件）。
二、招聘范圍、對象
1.本次招聘面向具有國家承認的本科及以上學歷人員，部分崗位對學歷學位有特殊要求的，按其要求執(zhí)行。
2.柯城區(qū)人民法院審判保障中心、柯城區(qū)人民檢察院檢察事務中心的“綜合管理”崗位（崗位代碼06、07）面向柯城區(qū)法檢兩院現(xiàn)有司法雇員招聘，其范圍和對象為：在柯城區(qū)法檢兩院司法雇員崗位工作3年及以上。
3.柯城區(qū)殘疾人綜合服務中心“綜合管理”崗位（崗位代碼18）面向殘疾人招聘，其范圍和對象為：持有效期內的第三代《中華人民共和國殘疾人證》。具有正常履行職責的身體條件，殘疾類別限定為聽力殘疾或肢體殘疾。殘疾等級要求：聽力殘疾為三、四級且佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達到體檢標準。肢體殘疾為三、四級，若為上肢殘疾，應不影響正常辦公操作；若為下肢殘疾，安裝假肢或借助拐杖能獨立行走。
4.部分崗位戶籍（生源）要求為“衢州市”的，主要是面向衢州市戶籍或生源地人員；戶籍（生源）要求為“柯城區(qū)”的，主要是面向柯城區(qū)戶籍或生源地人員。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，以生源地報考的僅限2023年普通高校應屆畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位人員、柯城區(qū)“三支一扶”大學生志愿者報考的，戶籍（生源）不限。
柯城區(qū)“三支一扶”大學生志愿者是指：服務地為柯城區(qū)，滿1個服務期、考核稱職及以上、現(xiàn)在崗或離開服務崗位未滿5年的人員。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.具備招聘崗位要求的性別、年齡、專業(yè)、學歷及其他相應條件(詳見附件)。年齡35周歲及以下是指1987年4月23日后出生，其他以此類推。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位人員報考的，年齡要求為“30周歲及以下”的崗位放寬至“35周歲及以下”，其他崗位不再放寬。
3.現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員需在4月23日16:00前將所在單位和主管部門同意報考的證明送至區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科，經所在單位和主管部門同意的，方可報考。
4.具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
第二學士學位的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網核驗的， 可以憑第二學士學位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。
通過高等教育自學考試、成人高等教育等非全日制高校學歷考試的人員，須在2023年4月23日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
6.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報考。
7.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
8.報考人員不愿服從統(tǒng)一調配的，不愿高職低聘的，請勿報考。
本次招聘涉及的任職經歷、工作經歷、戶籍、養(yǎng)老保險繳納、證書取得等的時間，統(tǒng)一截止到2023年4月23日。在全日制普通高校就讀期間的任職經歷，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業(yè)工作經歷。
四、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘按照注冊及報名、資格初審、網上繳費、公布核減（取消）崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
時間：2023年4月21日9:00—4月23日17:00。
報名網址：浙江省通用招聘網報平臺（網址：http://qssy.zjks.com）。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未繳費的，均視為無效報名。逾期系統(tǒng)關閉將不再受理注冊及報名。每人只能報考一個崗位。
柯城區(qū)“三支一扶”大學生志愿者報考戶籍（生源）要求為“衢州市”的崗位，請在報名平臺的“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內注明：柯城區(qū)“三支一扶”大學生志愿者。
?。ǘ┵Y格初審
時間：2023年4月21日9:00—4月24日17:00。
報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2023年4月21日9:00—4月23日17:00），可再次報名并接受資格初審。
網上資格初審工作由各用人單位負責。
?。ㄈ┚W上繳費
時間：2023年4月25日9:00—4月27日17:00。
通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費?？荚囐M用100元（根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元），未按時繳費確認的視為自動放棄。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員請在報名平臺的“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內注明：低保，并于2023年4月27日12：00前將本人有效期內第二代身份證（正、反2面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發(fā)到指定郵箱（573977560@qq.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位代碼”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費，若4月27日16:00時登錄報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3025939。
?。ㄋ模┕己藴p（取消）崗位
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，此類計劃將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。
?。ㄎ澹┫螺d并打印準考證
時間：2023年5月18日9:00—5月21日9:00。
已完成繳費人員可在浙江省通用招聘網報平臺下載打印筆試準考證。
?。┕P試
筆試時間初定于2023年5月21日，采用閉卷形式進行，具體考試時間和科目為：
上午 9 :00— 11:30 《綜合應用能力》
下午 2:00— 3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分 ?！毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能，測查內容包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證原件（或有效身份證件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試?？荚嚂r間和地點以準考證為準。
?。ㄆ撸┵Y格復審
筆試結束后，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)?？鲁莻髅郊瘓F“融媒采編1”崗位（崗位代碼02）、“融媒采編2”崗位（崗位代碼03）、“播音主持”崗位（崗位代碼04）按1：6比例確定參加資格復審對象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復審對象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。
資格復審須攜帶材料（原件及復印件）：
1.有效期內的第二代身份證；
2.戶口簿（戶籍不限的崗位可不提供）；
3.學歷學位證書（2023年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；2023年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明 。）；
4.一寸免冠近照1張；
5.崗位所需的其他材料：
?。?）柯城傳媒集團“融媒采編1”“融媒采編2”崗位（崗位代碼02、03）、柯城區(qū)人民法院審判保障中心“綜合管理”崗位（崗位代碼06）、柯城區(qū)人民檢察院檢察事務中心“綜合管理”崗位（崗位代碼07）、柯城區(qū)國防動員事務管理中心“工程管理”崗位（崗位代碼08）、柯城區(qū)藥品招采服務和信息中心“工作人員”崗位（崗位代碼09）、柯城區(qū)農業(yè)項目服務中心“財務管理”崗位（崗位代碼11），需提供相關工作經歷的社保繳費記錄、勞動（聘用）合同；
（2）柯城區(qū)法學會秘書處“工作人員”崗位（崗位代碼01）和柯城區(qū)衛(wèi)生健康信息中心“組織人事”崗位（崗位代碼13）需提供中共黨員（中共預備黨員）證明材料；
?。?）柯城傳媒集團“播音主持”崗位（崗位代碼04）需提供普通話水平測試等級證書（一級乙等及以上）；
?。?）“三支一扶”大學生志愿者需提供任職文件等；
?。?）柯城區(qū)殘疾人綜合服務中心“綜合管理”崗位（崗位代碼18）需提供有效期內的第三代《中華人民共和國殘疾人證》；
?。?）委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明；
?。?）以研究生學歷報考需提供學位證書；
?。?）符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
資格復審通知將在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發(fā)布，請報考人員密切關注并及時登錄查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
資格復審的時間、地點另行通知。
（八）面試（專業(yè)測試）
1.資格復審通過人員按面試通知單（專業(yè)測試通知單）的具體時間、地點和要求準時參加面試（專業(yè)測試）。未按規(guī)定時間、地點參加面試（專業(yè)測試）的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。
2.柯城傳媒集團“融媒采編1”（崗位代碼02）、“融媒采編2”（崗位代碼03）、“播音主持”（崗位代碼04）的3個崗位將進行專業(yè)測試，以專業(yè)考核和結構化面試相結合的形式進行，先進行專業(yè)考核，專業(yè)考核后需參加統(tǒng)一組織的結構化面試。
專業(yè)測試分數(shù)=專業(yè)考核分數(shù)×70%+面試分數(shù)×30%。
3.其他招聘崗位以結構化面試形式進行。
4.面試（專業(yè)測試）成績滿分為100分，合格分為60分。面試（專業(yè)測試）不合格者，不能列入體檢、考察。
（九）體檢
面試結束后，將筆試總成績、面試（專業(yè)測試）成績合成計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入），若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》分數(shù)高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/div>
總成績＝筆試分數(shù)÷2×40%＋面試（專業(yè)測試）分數(shù)×60%。
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。
報考人員體檢標準參照《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局在聘用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢并取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關崗位可依次遞補。
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在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會同各招聘單位主管部門組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算。報考人員放棄考察資格或考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，取消其聘用資格，可在面試、專業(yè)測試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
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考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補。
2023年普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。國（境）外高校畢業(yè)生還須在2023年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2023年普通高校應屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規(guī)定范圍內支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
五、其他招聘相關事項
1.本次柯城區(qū)公開招聘的事業(yè)單位均為財政全額撥款事業(yè)單位。
2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。
3.在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業(yè)有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。
4.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
6.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3036879。
7.參照《2023年浙江省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設置及資格審查，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
8.本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關信息均只在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（網址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
9.報考人員對在公告里公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向柯城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科反映，聯(lián)系電話：0570-3025939，0570-3026258。
本公告有關事宜，由柯城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0570-3025939，0570-3026258。
對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件）。
咨詢時間：工作日上午8︰30—12︰00，下午2︰30—5︰30。
附件：2023年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月12日
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