2023年開化縣面向社會(huì)公開招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化學(xué)前教育教師隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《開化縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師管理辦法（試行）》文件要求，結(jié)合我縣公辦幼兒園2023年秋季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師79名。現(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：
一、招錄對象
（一）招錄范圍和對象：開化縣生源（生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地）或開化縣戶籍(以2023年5月11日的戶口所在地為準(zhǔn)) 的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中持有幼兒教育教師資格證的人員可以非全日制學(xué)歷報(bào)考，但須在2023年5月11日前取得并提供畢業(yè)證書。
（二）具有下列條件之一者，可不受戶籍限制：
1.配偶或父母為開化縣戶籍的；
2.報(bào)考者或其配偶在開化縣工作并在開化縣繳納6個(gè)月及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)的（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算截止到2023年5月）；
3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的人員（含2023年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生）；
4.全日制普通高校學(xué)前教育師范類?？飘厴I(yè)生（須出具師范生證明）。
二、招錄條件
（一）基本條件：思想政治素質(zhì)好，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，愿意從事幼兒教育工作。
（二）年齡條件：35周歲及以下（1987年5月11日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡可放寬至40周歲（1982年5月11日及以后出生）：
1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的；
2.具有幼兒教育全科一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格；
3.獲縣（區(qū)）教育行政部門組織的幼兒教育基本功比賽或課堂教學(xué)評比三等獎(jiǎng)及以上；
4.從事幼兒教育工作10年及以上。本次招錄所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年5月11日。“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
（三）教師資格條件：報(bào)考者須持有教師資格證(2023屆全日制應(yīng)屆師范生或已取得國家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)。
（四）普通話條件：報(bào)考者須持有二級乙等及以上普通話證書（測試中心提供的普通話考試成績有效證明，視同持有）。
（五）專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或音樂、美術(shù)、舞蹈、主持等與學(xué)前教育相近專業(yè)。其中，符合開化戶籍、已取得學(xué)前教育教師資格、全日制本科及以上學(xué)歷其中之一條件的報(bào)考人員不受專業(yè)限制。
三、招錄程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行招錄：
（一）發(fā)布招錄信息
在開化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn/）、開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（http://kh.zjer.cn/）、開化縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等相關(guān)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招錄信息。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年5月11日17:00。本次招錄采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)將《開化縣公開招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師報(bào)名表》（附件1）、《報(bào)名信息匯總表》（附件4，以Excel表格填寫）及相關(guān)佐證材料（附件3）電子版打包發(fā)送到指定郵箱（chizh123@163.com），郵件名設(shè)為“姓名”。
（三）資格初審
根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核及資格初審，重點(diǎn)審核報(bào)考人員提交資料的真實(shí)性及是否符合招錄崗位所需資格條件。網(wǎng)上報(bào)名人員是否報(bào)名成功及通過資格初審，以回復(fù)短信為準(zhǔn)。若5月12日17:00前未收到回復(fù)短信，請及時(shí)電話聯(lián)系0570-6012795。擇期舉行現(xiàn)場資格復(fù)審，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為5月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，復(fù)審地點(diǎn)在開化縣北門小學(xué)（地址：開化縣芹陽辦事處芹北路34號(hào)）。復(fù)審時(shí)證明類材料一律提供原件；證書類材料須提供原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核對無誤后，現(xiàn)場歸還各報(bào)考人員。復(fù)審合格者當(dāng)場繳納考務(wù)費(fèi)100元（低保家庭考生憑縣民政部門頒發(fā)的有效低保證免交報(bào)名費(fèi)）。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
復(fù)審合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
本次招錄按不低于1:1.5比例開考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的，核減招錄計(jì)劃，并進(jìn)行公布。
（五）筆試
所有報(bào)考者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，共兩門：①《公共知識(shí)》（20分），考試范圍包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容；②《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（80分），考試范圍包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法。學(xué)科專業(yè)知識(shí)選自相應(yīng)的學(xué)科教材。筆試合格分50分。
筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招錄計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招錄計(jì)劃數(shù)）1:1.5的比例確定面試對象，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。面試形式主要為上課和技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。因面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績。具體辦法如下：①修正系數(shù)（保留四位小數(shù)，四舍五入）=本學(xué)科全部考生平均分÷考生所在組該學(xué)科的考生平均分。②最終面試成績（保留二位小數(shù)，四舍五入）=考生面試得分×修正系數(shù)。
2.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留二位小數(shù)，四舍五入）。
（七）體檢、考察
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按招錄計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢對象并公示（若總成績相等，以面試成績高的排位在前，面試成績再相等的，以上課成績高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
3.體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按招錄計(jì)劃數(shù)（如有核減，按照核減后招錄計(jì)劃數(shù)）1:1的比例確定考察對象并公示。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行。
4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢、考察的，視作放棄招錄資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結(jié)論不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示、錄用
經(jīng)考察確定擬錄用對象，并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度。試用期考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同；對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用；不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格；被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
2023年公開招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師在本年度之前，有上述原因取消錄用資格、在公示期間放棄錄用資格、任職后辭職的或公辦幼兒園擴(kuò)招需增配教師的，從體檢合格人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)。錄用人員按批次、根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。
新招錄的勞動(dòng)合同制度教師錄用后，須在本縣服務(wù)滿3年。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招錄的幼兒園教師不屬事業(yè)單位編制序列，納入公辦幼兒園教職工總量管理，簽訂勞動(dòng)合同，由縣教育局統(tǒng)一分配至各城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。具體薪酬按《開化縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師管理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（四）本次招錄未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱和本次招錄有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄單位無關(guān)。
（五）招錄相關(guān)通知和信息一般在開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（http://kh.zjer.cn/）、開化縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
（六）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
（七）本次招錄工作在派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。
（八）對報(bào)考條件等需要咨詢的，請與開化縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系人：項(xiàng)老師，聯(lián)系方式：0570—6012795。
（九）本次招錄有關(guān)事項(xiàng)由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由開化縣教育局、開化縣人力社保局研究決定。
附件：1.開化縣公開招錄公辦幼兒園勞動(dòng)合同制度教師報(bào)名表
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局
2023年4月28日
