常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外人員公告(四)
為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外駕駛員2名。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
詳見附件1。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
3.年齡要求：見具體崗位要求。45周歲及以下指1977年5月22日及以后出生。
4.具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，須在2023年5月22日前取得畢業(yè)證書。
5.本次招聘所涉及的駕齡等的計算統(tǒng)一截止到2023年5月22日。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員情形的人員，不得報考。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名、技能測試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2023年5月17日通過常山縣政府網(wǎng)對外發(fā)布招考信息。
（二）報名
1.報名時間：2023年5月22日（上午9：00-12:00、下午14：00-17:00）。
2.報名地點：常山縣紫港街道體教園區(qū)市場監(jiān)督管理局五樓512室。
3.報名者需攜帶材料：
（1）填寫完整的《常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外人員報名表》（附件2）一份；
（2）身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿戶主頁和本人頁（戶主頁和本人頁、原件及復(fù)印件）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；
（4）一寸免冠近照2張；
（5）按崗位要求提供交警部門認(rèn)定的近三年（2020年至今）無重大及以上責(zé)任交通事故記錄證明；
（6）駕駛證（原件及復(fù)印件）及崗位所需其它材料原件及復(fù)印件。
4.資格審核：由各用人單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審核，并對符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。如有特殊原因的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(附件3)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
5.領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證：在常山縣政府網(wǎng)上公布資格審核合格人員名單及領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證的時間地點。
6.注意事項：
本次招聘招錄均按1:3比例開考，報名人數(shù)不足開考比例的職位，核減（取消）相應(yīng)招聘計劃。
招聘崗位計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。
（三）技能測試
測試方式采用技能測試，成績滿分為100分，合格分為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。技能考核不合格者，不能列入面試對象。
技能測試成績通過常山縣政府網(wǎng)公布。
（四）面試
由高分到低分按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象（最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定）。
面試主要測試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間地點另行通知。
面試成績通過常山縣政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.確定體檢對象
按應(yīng)聘人員技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
（六）考察
按總成績高分到低分以招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示。考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補。
（七）聘用
經(jīng)技能測試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7日無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
聘用人員的試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，繳納五險一金，試用期工資按正常工資發(fā)放。
(八）遞補
本次編外人員招錄設(shè)遞補制度。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后未被錄用人員為遞補人員（需達(dá)到面試及格分）。本次招考自被錄用之日起一年內(nèi)，如招考崗位出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)用人公司研究，可按最后得分順序從高到低依次遞補，遞補時間自招錄人員正式確認(rèn)錄用時間起算。遞補人員需按規(guī)定流程進(jìn)行體檢、考察、錄用等程序。
四、注意事項
1.報名所需材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）執(zhí)行。
3.本次常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員相關(guān)信息均只在常山縣政府網(wǎng)“公示公告”欄公布，請隨時關(guān)注，不另行電話或短信通知。
對報考崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系，咨詢電話：0570-5022236；對資格審核有異議的，可向常山縣人力資源和社會保障局事管科反映，咨詢電話：0570-5021874。
附件1：2023年常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表（四）.xlsx
附件2：常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外人員報名表（四）.doc
常山縣人力資源和社會保障局
2023年5月17日
