2023年中共衢州市衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才公告
為適應(yīng)人才強(qiáng)校和建設(shè)一流區(qū)委黨校的發(fā)展目標(biāo),更好地發(fā)揮教育培訓(xùn)黨員干部主渠道作用。經(jīng)研究,決定組織開展2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招引計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制的黨校教師5名,經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政全額補(bǔ)助。具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見計(jì)劃表(附件1)。
二、招引基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
(二)有較強(qiáng)的教學(xué)、科研工作能力。
(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表報(bào)考,但須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)年齡要求35周歲及以下(1987年6月5日后出生)。博士研究生或從事黨校、高校教科研工作并具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡可放寬到40周歲(1982年6月5日后出生)。
(五)戶籍、性別不限。
(六)符合招引崗位的其他要求。
(七)下列對(duì)象不得報(bào)考:
1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
2.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任,不愿高職低聘的;
3.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(八)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按以下步驟進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
2023年5月17日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布,不再另行電話或短信通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年6月5日下午17:00止。
2.報(bào)名辦法:請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員填寫《2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名),發(fā)送到報(bào)考單位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱(zgqjqwdx@163.com)。
①報(bào)名表;
②身份證;
③學(xué)歷學(xué)位證書,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書都須提供。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的,須同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的,須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。預(yù)計(jì)2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆研究生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,國(guó)(境)外高校研究生可提供能佐證留學(xué)經(jīng)歷及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)材料;
④中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;
⑤各類等級(jí)(資格)證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料;
⑥在校及工作期間獲獎(jiǎng)情況的證明材料,如獎(jiǎng)學(xué)金、本學(xué)科專業(yè)性獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)、“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”等各類綜合性榮譽(yù);
⑦在校及工作期間擔(dān)任職務(wù)的證明材料,如校(院)學(xué)生會(huì)(黨團(tuán))任職、班級(jí)任職、社會(huì)團(tuán)體任職情況及參加社會(huì)活動(dòng)情況;
⑧在校及工作期間其他能反映本人能力水平的各項(xiàng)材料,如科研成果、實(shí)踐經(jīng)歷等。
請(qǐng)應(yīng)聘人員注意報(bào)名材料的規(guī)范性,完整性和真實(shí)性,因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格初審
根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功及通過資格初審,以郵件回復(fù)信息為準(zhǔn)。若報(bào)名截止前3天,未收到回復(fù)郵件,請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。擇期舉行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,進(jìn)一步審核報(bào)名材料的真實(shí)性,核實(shí)是否符合報(bào)名資格。
(四)資格比選
1.資格比選依應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料為基礎(chǔ),根據(jù)崗位需求,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對(duì)口度、學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行,按不超過1:3的比例確定入圍面試面談對(duì)象。
2.若應(yīng)聘人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試面談對(duì)象,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試成績(jī)只作為確定入圍面試面談對(duì)象的依據(jù),不帶入面試面談環(huán)節(jié),不與面試面談成績(jī)合成總成績(jī)。
(五)面試面談
1.面試面談重點(diǎn)考察報(bào)名者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn),面試滿分為100分,合格分為70分,低于70分的取消聘用資格。
2.為保證引才質(zhì)量,可根據(jù)報(bào)名人數(shù),資格比選,面試面談情況,調(diào)整或取消招引計(jì)劃。
3.入圍面試面談對(duì)象、面試面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的,視為放棄資格。
(六)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的,則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)考核
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象。考核由引才單位主管部門按有關(guān)程序?qū)嵤?,參照?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)公示聘用
1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對(duì)象。
2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)單位同意,不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生須2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則由招聘單位取消其聘用資格。
4.應(yīng)聘人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺,由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理,在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(二)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格的,取消聘用資格。
(三)本次招引崗位所列專業(yè)要求根據(jù)招引崗位工作職責(zé)所需的素質(zhì)和能力,參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)定和資格審查。
(四)引進(jìn)高層次、緊缺人才享受相應(yīng)的人才政策,咨詢電話:0570-3838720;0570-3838728。
(五)未盡事宜由中共衢州市衢江區(qū)委黨校會(huì)同衢江區(qū)人力社保局共同研究決定。
附件1 2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才計(jì)劃表.docx
附件2 2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才報(bào)名表.docx
中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共衢州市衢江區(qū)委黨校
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月17日