2023年江山市司法局編外用工公開招聘公告
為滿足我單位編外用工需求,根據(jù)《江山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘江山市司法局編外駕駛員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象
面向江山市生源和江山市戶籍的人員招聘。戶籍以2023年6月12日前所在地為準(zhǔn),生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。
二、招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
2.愿意履行編外用工義務(wù),服從單位管理,遵守紀(jì)律;
3.具有高中(含高中)以上學(xué)歷,男性,年齡在45周歲以下(1977年6月12日以后出生),退役軍人優(yōu)先;
4.具有C1級(jí)以上駕駛證,連續(xù)駕齡5年以上,駕駛技術(shù)熟練,無重大交通事故;
5.兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到4.9以上 ,無色盲。
6.身體健康,能彈性調(diào)整工作時(shí)間和強(qiáng)度;
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,受過行政處罰的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2023年6月12日。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作,分為報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均發(fā)布在江山新聞網(wǎng)。
(一)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名考生根據(jù)疫情防控要求做好疫情防控。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日-6月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):江山市司法局407辦公室(江山市雙塔街道鹿溪北路236號(hào))。
3.報(bào)名者需帶材料:報(bào)名表一份(詳見附件1,請(qǐng)自行下載填寫、打印,并粘貼1寸免冠近照),身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、駕駛證等原件及復(fù)印件各一份。學(xué)歷證書遺失須出具所在學(xué)校的證明,復(fù)退軍人請(qǐng)?zhí)峁┸娙松矸葑C明材料。
崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2開考比例才可開考,不足1:2比例的核銷該崗位招聘計(jì)劃,并退還考試費(fèi)。
現(xiàn)為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的,需征得現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考者填報(bào)、提供的資料須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(三)技能測(cè)試
報(bào)考人員全部進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為駕駛技能,具體項(xiàng)目由考官現(xiàn)場(chǎng)確定。駕駛技能測(cè)試滿分為100分,合格分為60分。
技能測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測(cè)試的,或技能測(cè)試不合格的,不能列入面試、體檢、考察對(duì)象,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)技能測(cè)試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)技能測(cè)試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入),不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢
面試(技能測(cè)試)合格的,總成績=技能測(cè)試成績×60%+面試成績×40%,若總成績相等以技能測(cè)試成績高的排位在前。
在面試(技能測(cè)試)合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(六)考察
在體檢合格人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象,總成績相同的,按技能測(cè)試成績高者確定考察對(duì)象。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否招聘錄用的依據(jù)。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的對(duì)象,公示5個(gè)工作日無異議后,按照《江山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行用工管理。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺的,在面試(技能測(cè)試)合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、招聘資格。
3.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明,經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
4.報(bào)考人員對(duì)報(bào)考資格條件、工資福利待遇等信息需要咨詢,請(qǐng)直接與本單位聯(lián)系。
政策咨詢電話0570-4022328。
公告不明之處,由江山市司法局研究確定。
附件1:《2023年江山市司法局公開招聘編外用工報(bào)名表》.docx
江山市司法局
2023年6月12日