為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化柯城區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師共62名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)仔細(xì)認(rèn)真閱讀以下每一條文）：

 

一、招聘計(jì)劃

 

 

2023學(xué)年新教師提前批招聘已簽約對(duì)象中，如有因體檢、考察不合格或放棄聘用或被取消聘用資格等原因造成招聘總計(jì)劃不足的，由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從公開招聘相應(yīng)學(xué)科體檢合格人員中按照綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)，其中“初中英語(yǔ)”從公開招聘“中小學(xué)語(yǔ)文”“中小學(xué)數(shù)學(xué)”中依次遞補(bǔ)。

 

二、招聘對(duì)象及資格條件

 

（一）基本條件：熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康。

 

（二）招聘對(duì)象具體條件：

 

1.中小學(xué)教師

 

（1）年齡在30周歲及以下（1992年8月4日及以后出生），戶籍不限。

 

（2）報(bào)考人員必須符合第（1）款條件且符合下列條件之一：

 

①2023年普通高校（網(wǎng)絡(luò)教育與成人教育除外）本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生要求師范類，且所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科對(duì)口；研究生要求教育類專業(yè)或本科學(xué)歷為師范類，且研究生所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科對(duì)口。

 

②取得普通高校（網(wǎng)絡(luò)教育與成人教育除外）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的社會(huì)人員：所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科對(duì)口。

 

（3）教師資格證要求：須具有與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證；持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考核合格證明》的也可報(bào)名，但需同時(shí)具備相應(yīng)等級(jí)普通話證書，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的，普通話等級(jí)要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上。被聘用者須在2023年12月31日前取得教師資格證，未按期取得教師資格證的予以解聘。

 

2.幼兒園教師

 

（1）年齡在30周歲及以下（1992年8月4日及以后出生）。符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲（1987年8月4日及以后出生）：①縣（區(qū)）級(jí)及以上幼兒教育學(xué)科類的教壇新秀、學(xué)科帶頭人、名師等優(yōu)秀教育人才；②具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱及以上；③參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；④參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；⑤柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園在崗勞動(dòng)合同制教師。

 

（2）報(bào)考人員必須符合第（1）款條件且符合下列條件之一：

 

①2023年普通高校（網(wǎng)絡(luò)教育與成人教育除外）學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證，且為衢州戶籍的（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年8月4日）。

 

②取得學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員，具有幼兒教師資格證，且為衢州戶籍的（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年8月4日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。

 

③取得大專及以上學(xué)歷的柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園在崗勞動(dòng)合同制教師，具有教師資格證，戶籍不限。

 

三、招聘程序及辦法

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)教育局二樓會(huì)議室（衢州市柯城區(qū)信安街道紫荊東路81號(hào)）。

 

3.報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《2023年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（見附件，自行下載打印），并提供以下材料：

 

（1）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考核合格證明》、普通話證書、有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、一寸免冠近照2張（其中一張粘貼在報(bào)名表上）等所需材料原件及復(fù)印件。因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。幼兒教育報(bào)考對(duì)象還需提供戶口簿（戶主頁(yè)面及印有本人戶口信息的頁(yè)面）。

 

（2）社會(huì)人員：應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考核合格證明》、普通話證書、有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、一寸免冠近照2張（其中一張粘貼在報(bào)名表上）等所需材料原件及復(fù)印件。幼兒教育報(bào)考對(duì)象還需提供戶口簿（戶主頁(yè)面及印有本人戶口信息的頁(yè)面），符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。

 

研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考；不服從分配人員不宜報(bào)考。

 

4.資格審查及繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)區(qū)教育局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用100元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。

 

貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

 

5.公布核減（調(diào)劑）崗位。本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開考。中小學(xué)招聘學(xué)科因報(bào)名繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到開考比例而核減（調(diào)劑）招聘計(jì)劃數(shù)的，在符合開考比例1:3的前提下，均只在“中小學(xué)科學(xué)”學(xué)科相應(yīng)增加招聘數(shù)。“幼兒教育”報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。崗位核減（調(diào)劑）情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

 

6.領(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，將在 “衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)招考錄用板塊”公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及《專業(yè)技能測(cè)試通知單》。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

 

（二）考試

 

1.筆試?？忌鷧⒓咏y(tǒng)一組織的筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證（專業(yè)技能測(cè)試通知單）為準(zhǔn)。

 

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能測(cè)試兩門，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、專業(yè)技能測(cè)試60分，教育基礎(chǔ)知識(shí)采用閉卷形式；其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分，教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)采用閉卷形式。

 

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

 

筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)體育的按照1:2比例確定面試對(duì)象，其他學(xué)科按照1:3比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，視作自動(dòng)放棄面試，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

（1）中小學(xué)教師：面試重點(diǎn)考查考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。

 

按考生的筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)。滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前；面試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)（專業(yè)技能測(cè)試）分?jǐn)?shù)高的排位在前。

 

“中小學(xué)語(yǔ)文”面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

 

修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

 

即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

 

修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。修正后最高分?jǐn)?shù)不超過100分。

 

（2）幼兒園教師：面試重點(diǎn)考查考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能采用測(cè)試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。

 

按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前；面試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

 

（三）體檢

 

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

 

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在聘用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

 

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

 

（四）考察

 

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

 

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

 

（五）公示和聘用

 

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。

 

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的（碩士及以上學(xué)歷人員還應(yīng)取得學(xué)位證書），取消聘用資格。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須在2023年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的見習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。

 

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

 

四、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

 

1.2023年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學(xué)科招聘方式進(jìn)行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應(yīng)中小學(xué)、幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。

 

2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

 

3.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無(wú)關(guān)。

 

4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

 

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

6.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。

 

7.招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。）

 

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。

 

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.2023年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

 

 

 

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

衢州市柯城區(qū)教育局

 

2023年7月27日