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2023年浙江衢州市特殊教育學(xué)校招聘派遣制工作人員4人公告
http://iofate.cn       2023-08-04      來源:衢州人才網(wǎng)
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2023年衢州市特殊教育學(xué)校公開招聘派遣制工作人員公告

 

根據(jù)《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》等文件精神,衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱廣納公司)受用工單位委托,面向全社會公開招聘派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(請考生認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文):

 
一、招聘單位簡介
 
衢州市特殊教育學(xué)校(衢州市工藝美術(shù)學(xué)校)建校于1989年,三易校址,現(xiàn)發(fā)展為校園占地面積31畝,建筑面積15700平方米?,F(xiàn)有29個教學(xué)班,600余名學(xué)生,是衢州市唯一一所集學(xué)前“聾聽”融合教育、九年義務(wù)教育和職業(yè)高中教育為一體的特殊教育學(xué)校。
 
學(xué)校以“特別的愛給特殊的你”為黨建品牌,奏響“特別的愛引領(lǐng)特殊的你”“特別的愛賦能特殊的你”“特別的愛成就特殊的你”三部曲,培育“兩勤兩專”教師隊伍,提升特殊學(xué)子綜合素養(yǎng)。學(xué)校以“融·和”為核心文化,開展聾聽融合、普特融合、融入社會的教育;以“圖強(qiáng)求真”為校訓(xùn),以“和諧、創(chuàng)新”為校風(fēng),以“厚德、仁愛”為教風(fēng),以“樂學(xué)、躬行”為學(xué)風(fēng),先后獲得“全國特殊教育先進(jìn)單位”“國家殘疾人培訓(xùn)基地”“浙江省特殊教育先進(jìn)學(xué)校”“衢州市先進(jìn)基層黨組織”“衢州市名校”等三十多項榮譽(yù)。
 
學(xué)校把“兩頭”延伸作為辦學(xué)重點(diǎn),2003年開設(shè)學(xué)前言語康復(fù)班;2009年創(chuàng)辦浙江省首個聾聽融合的幼兒園——七彩橋幼兒園,2016年被評為浙江省一級幼兒園,目前學(xué)前聾聽融合教育成果名列全國前茅;自2005年開辦職業(yè)高中班至2016年成立職業(yè)高中部以來,經(jīng)過多年探索,已形成了具有特殊教育學(xué)校特色的“專業(yè)+社團(tuán)+基地+創(chuàng)業(yè)”模式的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,多項成果獲國家、省、市一等獎。
 
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
(一)需求計劃
 
本次招聘工作人員4人,具體要求見招聘計劃表(附件1)。
 
(二)招聘范圍
 
面向全社會公開招聘,需符合招聘計劃表的相關(guān)要求。
 
(三)資格條件
 
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
 
2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
 
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報考。
 
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見附件1。
 
5.本次招聘涉及到年齡計算,35周歲及以下指1987年8月9日以后出生。
 
三、招聘程序與辦法
 
嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
 
(一)注冊及報名
 
1.報名時間:2023年8月7日9:00—8月9日12:00。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net(相關(guān)注冊和報名流程查看文末附件2操作手冊,后續(xù)考試的相關(guān)信息均在此系統(tǒng)公布,請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,僅注冊但未報考應(yīng)聘崗位的,視作報名無效。
 
(二)資格審查
 
1.審查時間:2023年8月7日9:00—8月9日12:00。資格初審、復(fù)審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報名系統(tǒng)及時查看初審、復(fù)審結(jié)果,未通過資格初審或復(fù)審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。
 
2.資格校驗:經(jīng)過資格初審、復(fù)審?fù)ㄟ^后入圍人員資格校驗在面試前進(jìn)行,時間、地點(diǎn)另行通知。參加資格校驗的人員必須提供相關(guān)報名材料條件核實(報名材料請按以下順序裝訂,復(fù)印件由廣納公司留檔,不歸還應(yīng)聘人員本人)。資格校驗合格的人員具有參加面試的資格。
 
(1)《2023年衢州市特殊教育學(xué)校編外用工公開招聘報名表》(在報名系統(tǒng)自行打印并手寫簽名 );
 
(2)有效期內(nèi)第二代身份證及復(fù)印件1份;
 
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;
 
(4)幼兒園教師資格證,未取得幼兒園教師資格證的考生需持有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明或幼兒園師范生教師職業(yè)能力證書及二級乙等以上普通話證書,上述材料均需提供原件及復(fù)印件1份。
 
(5)應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
 
報名期間由招聘單位同步進(jìn)行資格初審,廣納公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員所提供的信息和材料必須真實完整。符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
 
注:報考人員取得學(xué)歷、職業(yè)資格證書,截止時間為2023年8月9日。因考生個人原因(信息填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。
 
(三)考試
 
經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一組織的考試,根據(jù)崗位需要,具體考試形式詳見《招聘計劃表》(附件1)。
 
1.面試
 
采用結(jié)構(gòu)化面試方法,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度??忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分;面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
 
2.技能測試
 
技能測試分無生授課與才藝展示兩個部分;無生授課為根據(jù)教學(xué)內(nèi)容制定課程主題,結(jié)合專業(yè)進(jìn)行無生上課;才藝展示需考生自行攜帶才藝展示所需輔助器材(樂器、教具、配樂播放器等);技能測試成績按無生授課70%和才藝展示30%折合計算。
 
3.總成績計算方式
 
(1)學(xué)前教育教師崗位采用面試+技能測試考試形式的崗位,總成績按面試成績占比40%、技能測試成績占比60%折合計算。若總成績相同,按照面試成績高者優(yōu)先入圍體檢環(huán)節(jié)。
 
(2)保育員崗位采用直接面試考試形式的崗位,面試分即為總成績;面試分相同的,以主考官對該考生面試打分,從高分到低分進(jìn)行排名,仍然重分的,以評委組對該考生面試評分之和,從高分到低分進(jìn)行排名。
 
以上總成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計算。
 
(四)體檢、考察
 
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢時間、地點(diǎn)由另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
 
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(五)公示、錄用
 
根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)(https://www.qzrcw.com)公示3日。
 
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
 
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
 
四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他
 
1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)上進(jìn)行公布,請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
 
2.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3080455,用工單位咨詢電話:0570-3854390;時間為工作日9:00-11:30,14:30-17:30。
 
3.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
附件:
 
 
 
衢州市廣納人才開發(fā)有限公司
 
2023年8月3日


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