2023年常山縣公安局面向社會公開招聘編外人員公告(三) 

 

因工作需要，經(jīng)縣委編辦同意，決定面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘編外人員男性14名。

序號	崗位	招聘人數(shù)	性別	年齡	學(xué)歷要求	專業(yè)	備注
1	基層執(zhí)法輔助	14	男	35周歲及以下	大專及以上（退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中）	不限

一、招聘范圍

面向全社會公開招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，現(xiàn)實表現(xiàn)和政治素質(zhì)好；

2.家庭政治歷史清白，群眾反映較好；

3.身體健康，五官端正，無遺傳性、傳染性疾病；

4.男性35周歲及以下（1987年8月18日及以后出生）；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體要求詳見招聘計劃表。本次招聘要求的大專及以上學(xué)歷，必須于2023年8月31日前取得。

6.身高要求：男性165cm以上，個體形象良好；

7.體重要求：過于肥胖或消瘦者，不予錄用；

8.視力要求：矯正視力4.8以上，無色盲；

(二)下列情形不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方式和程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名（資格審核）、考試、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2023年8月16日至8月18日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30）；

2.報名地點：常山縣公安局602辦公室；

3.報名所需材料：報名者必須攜帶報名表（附件1），本人戶口簿（復(fù)印件戶主與本人兩頁）、身份證、最高學(xué)歷證書、大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），退伍軍人需提供退伍相關(guān)證明，以上證件均須提供原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片1張；

4.資格審核：由縣公安局根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

（二）考試

考試工作由縣公安局會同縣人力社保局組織實施，每滿5人即可開考，考試項目為體能測試、筆試及面試。

1.體能測試

時間、地點：另行通知

男子體能測試項目包括縱跳摸高，10米×4往返跑，1000米跑三項（附件2）。體能測試中有一項不達標(biāo)的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米只測試1次。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。（體能測試成績不計入總分）。

2.筆試

時間：另行通知

輔警考試內(nèi)容為《綜合能力測試》主要包括公安法律基礎(chǔ)知識和紀(jì)律基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證按時參加考試。

3.面試

按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，由筆試排名后一位遞補。

面試分值為100分，合格分60分。面試未達到合格分的，不能列入體檢人選。面試結(jié)束后，將筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

五、體檢

按照總成績排名1:1.2比例確定體檢對象。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)除本招聘公告要求的條件以外，其余條件參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

報名人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格的按總成績由高到低的順序依次遞補體檢。

六、考察

考察按照體檢合格人員1:1比例確定，考察工作由用人單位組織實施，考察按照《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

報考人員考察結(jié)論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的，按面試總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。

七、審批錄用

經(jīng)考試、體檢、考察等規(guī)定程序，確定錄用名單，并向社會公示七天無異議后，確定錄用對象，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首聘合同期為三年，試用期為三個月（試用期發(fā)80%工資），試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。

八、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員，列入公安機關(guān)輔警編制，實行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行，輔警薪酬3500-5000元/月,年終考核獎、獎勵等其他福利另計，五險一金、人身意外傷害保險另繳，具體不同崗位略有差異。

九、注意事項

（一）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報考。

（二）本次招聘相關(guān)信息（體能測試合格進入筆試人員通知、筆試成績、面試成績、進入體檢人員通知、體檢合格進入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補等）均以報考單位提供的信息渠道為準(zhǔn)，請隨時關(guān)注。報考期間，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。

聯(lián)系電話：0570—5667785 何警官 黃警官

常山縣公安局

常山縣人力資源和社會保障局

2023年8月14日