為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次招聘共有13個(gè)崗位、需求26人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《開化縣2024年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

 

（一）招聘的范圍、對(duì)象

 

1.本次招聘面向具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員，招聘計(jì)劃（詳見附件1）中崗位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、戶籍等有明確要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。有學(xué)位要求的崗位，均須取得與報(bào)考學(xué)歷及專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位。

 

2.戶籍要求為開化縣的，可面向開化縣生源報(bào)考(以2024年5月30日的戶口所在地為準(zhǔn))。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。截至2024年5月30日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。

 

3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考，不受戶籍限制。

 

4.現(xiàn)為開化縣事業(yè)單位正式在編人員的，須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明，符合服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在單位和主管部門同意的，方可報(bào)考。

 

5.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

（二）報(bào)考的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

 

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；

 

3.年齡18周歲至35周歲（1988年5月30日-2006年5月29日期間出生），其中護(hù)理崗位年齡18至30周歲（1993年5月30日-2006年5月29日期間出生）；

 

4.報(bào)考護(hù)理崗位的，歷屆生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（或提供成績合格證明），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生因執(zhí)業(yè)資格考試成績尚未公布，執(zhí)業(yè)資格證書（或成績合格證明）報(bào)名時(shí)暫不作要求，待報(bào)到時(shí)提供，不能提供者取消聘用資格；

 

5.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

 

6.自愿在開化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作5年以上（考入全日制普通高等院校的、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)單位工作的和依法服兵役的除外），不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。

 

7.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需的要求。

 

通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非全日制高校學(xué)歷考試的人員，須在2024年5月30日前取得并提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

 

第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

 

8.招聘崗位要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如以本科及以上學(xué)歷報(bào)考，其學(xué)歷也要求為全日制，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。

 

9.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

 

三、招聘程序和辦法

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照如下程序進(jìn)行招聘。

 

(一）發(fā)布招聘信息

 

通過開化縣人民政府網(wǎng)（開化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）、開化縣衛(wèi)生健康局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553705/index.html）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

（二）報(bào)名

 

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日-5月30日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣衛(wèi)生健康局三樓組織人事科（317室）；

 

3.報(bào)名者需帶材料：

 

①《開化縣2024年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（粘貼一張一寸免冠近照）（附件2）；

 

②有效期內(nèi)第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

 

③戶口簿（原件及復(fù)印件）；

 

④學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書或錄取通知書等相關(guān)材料，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；

 

⑤崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明等。

 

報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署《開化縣人事考試委托書》(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。

 

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月6日-6月7日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；地點(diǎn)：開化縣衛(wèi)生健康局組織人事科（317室）。

 

5.注意事項(xiàng)：

 

（1）報(bào)考人員現(xiàn)場提交《開化縣2024年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），必須明確報(bào)考崗位，不得重復(fù)報(bào)名；

 

（2）根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件精神，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納考試費(fèi)每人每科50元（低保家庭考生憑縣民政部門頒發(fā)的有效低保證明免交報(bào)名費(fèi)），自動(dòng)放棄筆試的不予退還考生費(fèi)用；

 

（3）報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

（4）護(hù)理崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)開考比例為1:3，達(dá)不到比例的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。根據(jù)近幾年公開招聘情況，其他專業(yè)按實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)開考。

 

（三）筆試

 

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

（四）面試（專業(yè)技能考核）

 

筆試結(jié)束后，護(hù)理崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能考核對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍專業(yè)技能考核），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍專業(yè)技能考核對(duì)象；其它崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象）。面試（專業(yè)技能考核）成績滿分為100分，合格分為60分。面試（專業(yè)技能考核）不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試（專業(yè)技能考核）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（五）體檢、考察

 

1.確定體檢對(duì)象。

 

護(hù)理崗位按筆試成績占60%、專業(yè)技能考核成績占40%的比例折合計(jì)算總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）；其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計(jì)算總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績?cè)傧嗟鹊?，可進(jìn)行加試。再從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。

 

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。本人放棄體檢或體檢不合格的依次遞補(bǔ)。鑒于醫(yī)療衛(wèi)生健康工作崗位的特殊性，護(hù)理崗位要求無藥物過敏史。

 

3.考察。體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對(duì)象并公示?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件要求，結(jié)合本次招聘的基本條件和招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào)）要求，查詢?nèi)雵疾鞂?duì)象的社會(huì)信用記錄。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示、聘用

 

體檢、考察合格后，確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日無異議按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并在兩年內(nèi)不得參加本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試；參加2024年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的人員報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格證明，不能提供者取消聘用資格。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（學(xué)位證書）辦理聘用手續(xù)，不能在2024年9月30日前提供所需相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用等原因出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，均不再遞補(bǔ)。

 

新聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（考入全日制普通高等院校的、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)單位工作的和依法服兵役的除外）。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。

 

四、其它事項(xiàng)

 

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

2.參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

 

3.開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣衛(wèi)生健康局無關(guān)。

 

4.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

5.本次招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試成績、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等）將在開化縣人民政府網(wǎng)（開化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)、開化縣衛(wèi)生健康局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553705/index.html）等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。

 

本公告有關(guān)事宜由開化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由開化縣衛(wèi)生健康局、開化縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

 

聯(lián)系電話：0570-6014235、0570-6523295。

 

附件：1.開化縣2024年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.docx

 

 

 

 

開化縣人力資源和社會(huì)保障局

 

開化縣衛(wèi)生健康局

 

2024年5月20日