因消防工作需要，衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次計(jì)劃招聘4人，（其中消防員1崗位2人（負(fù)責(zé)消防車輛駕駛），消防員2崗位2人），具體招聘單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn)附件1。

 

二、招聘范圍、對(duì)象及要求

 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的憲法和法律；

 

（二）要求身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

（三）具有衢州市戶籍，以2024年8月1日前戶口所在地為準(zhǔn)。

 

（四）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

（2）曾被開(kāi)除公職的；

 

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

 

（4）因其他原因不適合報(bào)考的。

 

三、招聘程序與相關(guān)事宜

 

招聘由衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才集團(tuán)”）組織實(shí)施，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等一系列程序擇優(yōu)錄用。

 

（一）招聘信息發(fā)布

 

2024年8月1日起，通過(guò)“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司“微信公眾號(hào)”，衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日—2024年8月17日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:30）。

 

2.報(bào)名方式：采用線上+線下的報(bào)名方式進(jìn)行。

 

線上報(bào)名：報(bào)考人員將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至qzkhrl001@163.com；

 

線下報(bào)名：衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府3號(hào)樓305辦公室

 

3.報(bào)名聯(lián)系人：徐先生0570—2321102

 

4.報(bào)名提供材料：

 

（1）報(bào)名表（附件2）填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張；

 

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

 

（4）如報(bào)駕駛崗則需提供有效期內(nèi)駕駛證原件及復(fù)印件以及車管所開(kāi)具的無(wú)本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份。“交管12123APP已開(kāi)通駕駛?cè)藷o(wú)事故信息查詢功能，駕駛?cè)税惭b交管12123APP，自行下載駕駛?cè)税踩{駛記錄。具體操作流程如下：打開(kāi)交管12123APP→點(diǎn)擊左上角駕駛?cè)藞D標(biāo)→駕駛?cè)税踩{駛記錄→點(diǎn)擊右上角篩選（選擇所需時(shí)間）→等待系統(tǒng)自動(dòng)審核（2分鐘審核完畢）后生成無(wú)事故證明”，證明材料打印附報(bào)名表后。

 

5.資格審查：

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由區(qū)人才集團(tuán)進(jìn)行資格初審，用工單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考、筆試面試及聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。

 

6.公布核減（銷）崗位

 

經(jīng)資格審查后，符合招聘條件的考生參加統(tǒng)一組織的體能測(cè)試。招聘計(jì)劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。不足開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)廿里鎮(zhèn)人民政府招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相應(yīng)核減直至核銷招聘計(jì)劃。

 

核減（銷）崗位將在“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)和衢州人才網(wǎng)公布。

 

（三）體能測(cè)試

 

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試主要為100米短跑、俯臥撐、1000米長(zhǎng)跑等三個(gè)項(xiàng)目，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。體能測(cè)試合格的，由區(qū)人才集團(tuán)通知參加筆試。

 

體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，俯臥撐不超過(guò)3次，100米跑不超過(guò)2次，1000米只測(cè)試1次。

 

（四）考試

 

1.筆試

 

筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間另行通知。

 

2.面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人才集團(tuán)具體通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘職位按1:3確定面試對(duì)象。入圍人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列為面試對(duì)象)。面試人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)之內(nèi)放棄面試的，不再遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

 

3.總成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

 

（五）體檢

 

1.以總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照符合消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。凡有下列情況之一者，不予錄用：

 

（1）男性身高不足165cm，體重輕或過(guò)于肥胖者[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg,不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重范圍20%]。

 

（2）有影響工作的慢性腰腿痛、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病、主要器官或者部位手術(shù)史。

 

（3）有明顯紋身（裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3CM的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10CM的紋身）及影響面容、外觀、功能的癲痕。

 

（4）有疥瘡、與麻風(fēng)病人同吃同住等密切接觸史、牛皮癖、頭部黃癖、吸毒、性病的。

 

（5）有經(jīng)常胸痛、心慌、腹瀉、吐酸水、咳嗽、哮喘、貧血、腎炎、結(jié)核病、肝炎等。

 

（6）有癲癇(羊角風(fēng))，經(jīng)常頭痛、頭暈、暈厥，有精神病史，嚴(yán)重口吃(結(jié)巴)的。

 

（7）有遺尿癥、夢(mèng)游癥的。

 

（8）有耳聾，慢性中耳炎，明顯斜眼、色盲、近視眼的。

 

（9）有其他慢性疾病、傳染病、嚴(yán)重疾病，身體明顯缺陷、功能異常的。另外，心理測(cè)試不合格的人員不予錄用。體檢費(fèi)用及交通費(fèi)用由考生自理。

 

2.具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以短信電話形式另行通知。

 

3.報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（六）考察

 

由用工單位組織考察。重點(diǎn)考察思想作風(fēng)、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。報(bào)考人員放棄政審或政審不合格的，經(jīng)用工單位研究決定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由相應(yīng)公司派遣到相應(yīng)崗位從事相關(guān)工作（不服從分配的，取消聘用資格）。聘用約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺，將不再遞補(bǔ)。

 

四、紀(jì)律要求

 

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。 對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、衢州人才網(wǎng)等媒介上公示，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具通暢，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

 

2.本考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

3.本公告未盡事宜由衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

 

衢州市衢江區(qū)廿里鎮(zhèn)人民政府

 

2024年8月2日