衢州公務(wù)員考試
2024年浙江衢州柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘70人公告
http://iofate.cn 2024-09-09 來源：衢州市柯城區(qū)人民政府-人力資源和社會(huì)保障局
2024年柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘公告
為加強(qiáng)柯城區(qū)專職社區(qū)工作者力量，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的若干舉措>的通知》（浙社通〔2024〕1號(hào)）等文件精神，決定公開招聘2024年柯城區(qū)專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者70名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2024年柯城區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品行端正，身心健康，熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從分配，恪守職業(yè)道德。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
3.年齡要求35周歲及以下（1988年9月20日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；
4.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
本次招聘所涉及的戶口遷入時(shí)間、工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2024年9月20日。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2024年9月6日，通過衢州市柯城區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢州市柯城區(qū)人民政府官網(wǎng)“政務(wù)公開—人事信息—其他考試”板塊公布(網(wǎng)址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html?uid=8636879&pageNum=1)，不再另行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日-20日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)荷花三路237號(hào)6樓（柯城區(qū)水利局6樓會(huì)議室）
3.報(bào)名材料：
（1）《柯城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》（社會(huì)人員填寫，1份）、《從編外人員中招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》（柯城區(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員、自聘專職網(wǎng)格員填寫，1份）；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件、復(fù)印件（1份）;
（3）戶口簿原件、復(fù)印件（1份）;
（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件（1份）。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料;
（5）近期免冠一寸彩照2張;
（6）崗位代碼04崗位須提供工資初始發(fā)放單原件、復(fù)印件和社保繳費(fèi)紀(jì)錄、勞動(dòng)合同原件或錄用文件原件、復(fù)印件各一份。
確有特殊原因，可委托他人報(bào)名，被委托人除攜上述相關(guān)材料和報(bào)名委托書外，還需攜帶被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（三）資格審查
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，由區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查。審查合格后將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“其他考試”板塊公布資格審查合格人員名單。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)。此類計(jì)劃將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“其他考試”板塊公布。
（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格審查結(jié)束后，資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采用閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，視作自動(dòng)放棄面試，不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.因同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)較多，為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成綜合成績(jī)（滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入）。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前，面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，必要時(shí)可進(jìn)行加試。
（七）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按1︰1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140）執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）考察
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定考察對(duì)象，考察工作由柯城區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)進(jìn)行。自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示、選崗、聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按綜合成績(jī)從高到低依次選崗，若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。柯城區(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員、自聘專職網(wǎng)格員不參加選崗，一般回原單位?？鲁菂^(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)選崗情況進(jìn)行綜合調(diào)配，不服從分配者，不予聘用。
3.公示期間，對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學(xué)歷證書，國(guó)（境）外高校的畢業(yè)生須2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。
5.本次招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或聘用對(duì)象離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同崗位面試合格人選中按綜合成績(jī)從高分到低分”的原則依次補(bǔ)錄。補(bǔ)錄資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。
四、注意事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考。
2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。
3.在報(bào)名過程中，柯城區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向柯城區(qū)委社會(huì)工作部提供紙質(zhì)材料。
4.本次招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。
5.本次專職社區(qū)工作者招聘工作由柯城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-8812915。
6.本次招聘社會(huì)人員擬設(shè)3個(gè)月試用期。擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商。
7.本公告未盡事宜由在中共衢州市柯城區(qū)委社會(huì)工作部、柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。
附件4：報(bào)名委托書.doc
中共衢州市柯城區(qū)委社會(huì)工作部
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月6日
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