浙江圖書(shū)館公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書(shū)館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江圖書(shū)館為省文化廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，是國(guó)內(nèi)創(chuàng)辦最早的省級(jí)公共圖書(shū)館之一，也是全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位?？傪^位于杭州市西湖區(qū)曙光路，另有孤山館區(qū)、大學(xué)路館舍及南潯嘉業(yè)藏書(shū)樓。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共5人，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

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　　符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和本單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江圖書(shū)館2016年招聘崗位表》，附件1）。

　　信息服務(wù)崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

　　因崗位工作需要，應(yīng)聘人員除符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)外，在弱視和色覺(jué)檢查中的檢查結(jié)果須為正?；蚍巧X(jué)功能障礙。

　?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明

　　1.學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)進(jìn)行。

　　2.專(zhuān)業(yè)。參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年4月14日上午9 ：00-4月20日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2016年4月14日-4月21日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　每個(gè)崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。

　　1、筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月14日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前一天，對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員可提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份（鼓勵(lì)攜帶本人專(zhuān)業(yè)以外的文體等項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)供參考），并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審具體安排另行通知。

　　3、面試

　　面試分兩輪進(jìn)行，每輪成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。第一輪面試占面試成績(jī)70%、第二輪占30%。

　　第一輪面試：采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，主要考查語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、知識(shí)廣度和深度、創(chuàng)新思維、分析和解決問(wèn)題能力等素質(zhì)。第一輪面試后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍第二輪面試人員名單。

　　第二輪面試：采用個(gè)人特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好以及對(duì)人際交往的影響等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含），低于該成績(jī)者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話(huà)聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。

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　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分（總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按1：1比例確定考核對(duì)象的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位各增備1名考核對(duì)象，一起參加考核。

　　考核工作除參考公務(wù)員考錄考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行外，將視情況對(duì)入圍人員組織崗位適配度測(cè)試，并作為考核結(jié)果重要組成部分。其中，信息服務(wù)崗位入圍人員須參加崗位適配度測(cè)試，閱讀推廣崗位由單位視情況確定是否安排。

　　崗位適配度測(cè)試約2周時(shí)間，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)度、對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的理解程度、理論結(jié)合實(shí)踐的能力等。測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)崗位適配度測(cè)試結(jié)論，從全部考核對(duì)象中按有關(guān)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。弱視和色覺(jué)檢查結(jié)果表明存在影響工作需要情形的，由招聘單位根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)建議，自行判定是否適合聘用。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不適合聘用者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作將遵循入圍的規(guī)則進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江圖書(shū)館網(wǎng)站（http://www.zjlib.cn，本館通告）；

　　2.浙江省文化廳網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；

　　3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1.省文化廳（人事處）：0571-85212196;

　　2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　　（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢(xún)

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

　　通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號(hào)（郵編：310007）

　　聯(lián)系人：葛瑤

　　咨詢(xún)電話(huà)：0571-87987200

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　　2016年浙江圖書(shū)館公開(kāi)招聘崗位表

　　浙江圖書(shū)館

　　2016年4月11日