省委辦公廳《今日浙江》雜志社公開招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，省委辦公廳《今日浙江》雜志社計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位
省委辦公廳《今日浙江》雜志社：省委辦公廳下屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《今日浙江》、《政策瞭望》，宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)貫徹省委決策部署，指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘采編崗位共1人。
?。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》以及招聘崗位具體要求（詳見附件1）。
?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由省委辦公廳人事處參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3、職稱等級。根據(jù)職業(yè)能力等級證書進(jìn)行認(rèn)定。
4、參加應(yīng)聘人員，應(yīng)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康，能夠切實(shí)履行崗位職責(zé)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、發(fā)布公告。在浙江省人力社保廳網(wǎng)站（www.zjhrss.com.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）、省委辦公廳網(wǎng)站（www.zjswb.cn）上發(fā)布有關(guān)招考信息。
2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年5月9日—5月13日期間，發(fā)送報(bào)名資料至電子郵箱rsc@zjswb.cn。
3、資格初審。省委辦公廳人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間為2016年5月9日—5月15日。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按40%﹕60%的比例計(jì)入總成績。
1、筆試。由省委辦公廳組織實(shí)施，時(shí)間初定在2016年6月上旬。筆試內(nèi)容為采編崗位相關(guān)專業(yè)技能。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。由省委辦公廳組織實(shí)施，時(shí)間初定在2016年6月下旬。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為 60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對象。被確定參加體檢的人員，因體檢不合格或自動放棄體檢的，由下一名次的人員遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
?。ㄋ模┕?、錄用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問題的，將取消錄用。對于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次公開招聘由省委辦公廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、筆試和面試成績、入圍面試人員、體檢考察對象、擬錄用人員等名單將在省委辦公廳網(wǎng)站（www.zjswb.cn）上公布。
3、對考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、有關(guān)本次招聘工作具體問題，以及對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請向省委辦公廳人事處直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-87052463。
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省委辦公廳
2016年4月18日
