浙江交響樂團公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交響樂團決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江交響樂團：浙江省文化廳所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔交響樂、管弦樂以及相關(guān)銅管、木管、室內(nèi)樂的創(chuàng)作、演奏和教育、推廣工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共4人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江交響樂團招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。
2、工作經(jīng)歷。崗位要求的工作經(jīng)歷一般憑勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、報名。本次報名采取郵寄的方式。報名材料以寄信地郵戳時間為準，自招聘信息發(fā)布之日起至2016年5月30日止，逾期報名者可不予接受。來信請寄：杭州市馬塍路31號409室（郵編：310012），請在信封上注明“應(yīng)聘”，每位報考者限報一個崗位。
2、報名材料：
（1）報名表（樣式見附件2）
?。?）身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的證明材料復(fù)印件。
?。?）近期正面免冠一寸彩照2張。
以上材料各提交一份（套），復(fù)印件一律不退還。
3、資格初審。在報名結(jié)束5天內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電話向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
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1、演奏員崗位
考試之前，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、準考證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的證明材料原件按指定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。
考試采用現(xiàn)場演奏與專業(yè)知識問答相結(jié)合的形式進行，總分為100分。現(xiàn)場演奏及專業(yè)知識問答分別按照70%、30%計入總成績。
現(xiàn)場演奏主要考以下內(nèi)容：
（1）自備曲目（古典曲目和現(xiàn)代曲目各一首）；
?。?）現(xiàn)場視譜演奏
專業(yè)知識問答主要考測應(yīng)聘者本專業(yè)的相關(guān)理論知識等。
考試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
2、作曲崗位
?。?）初試。本人創(chuàng)作作品（8分鐘以上）刻成CD或U盤，于寄報名材料時一同寄上。報名結(jié)束后，樂團將組織專家對作品進行初審，根據(jù)作品成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
?。?）復(fù)試。復(fù)試采取面試方式。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及準考證等，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
?。?）面試方式：
A、現(xiàn)場樂曲配器（一首4-6分鐘樂曲）
時間：9:00-12:30（三個半小時）
B、器樂演奏（演奏樂器及曲目自定）
時間：13：30開始
3、舞美（音響操作）崗位
考試采用筆試與面試結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計入總成績。
（1）筆試。初定于2016年6月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識和對交響樂的了解等。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
（2）面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及準考證等，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
?。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤牡那闆r下，演奏員崗位按現(xiàn)場演奏成績高者優(yōu)先；作曲崗位按現(xiàn)場樂曲配器成績高者優(yōu)先；舞美（音響操作）崗位按筆試成績高者優(yōu)先。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjso.org，“樂團咨詢”）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjwht.gov.cn,“招聘信息”欄目）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、 省文化廳（人事處）：0571-85212196;
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：杭州市西湖區(qū)馬塍路31號（郵編：310012）
咨詢電話：0571-85119613（陳老師）
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浙江交響樂團
2016年5月9日
