浙江出入境檢驗檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，浙江出入境檢驗檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位（詳見附件1）
二、招聘崗位及條件（詳見附件1）
本次公開招聘12個崗位共12人。
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符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位具體要求。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具體崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年8月12日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**單位**崗位+姓名”）到專用郵箱ziqrsc@163.com，附報名表（見附件2）。
2、資格初審。報名結(jié)束7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件（含筆試通知）向報名人員反饋初審結(jié)果。
3、參加筆試資格確認。通過資格初審的考生通過電子郵件發(fā)送“參加筆試確認單”到專用郵箱ziqrsc@163.com進行確認（筆試通知在反饋初審結(jié)果時同時告知）。
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考試采用筆試、面試、專業(yè)技能測試（部分崗位）三種方式相結(jié)合的形式。筆試、面試和專業(yè)技能測試，滿分均為100分，需專業(yè)技能測試的崗位，筆試、面試和專業(yè)技能測試各按30%、30%和40%計入總成績；不需專業(yè)技能測試的崗位，筆試和面試成績各按50%計入總成績。
1、筆試。定于8月中下旬在杭州市舉行，以具體通知為準。
筆試前，需進行資格復(fù)審。考生應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員學(xué)歷證明）等材料原件及復(fù)印件各1套，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及到戶籍、職稱或者職業(yè)資格等其他條件的，還需提供其他相應(yīng)印證材料；涉及到工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供招聘單位參考）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:4的比例確定各崗位入圍面試（專業(yè)技能測試）人員名單。
2、面試。在杭州市舉行，面試有關(guān)安排另行電話通知，并在浙江出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
3、專業(yè)技能測試。根據(jù)各崗位的需求條件進行相應(yīng)的技能測試，另行通知。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的比例計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，需專業(yè)技能測試的崗位，按專業(yè)技能測試成績順序高者優(yōu)先，專業(yè)技能測試成績相同的，按面試成績順序高者優(yōu)先；不需專業(yè)技能測試的崗位，按面試成績順序高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對象?？偝煽兿嗤鳝h(huán)節(jié)成績都相同的，同時列為考察對象，根據(jù)考察情況，最終確定公示對象。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
考察由浙江出入境檢驗檢疫局人事處統(tǒng)一組織，各用人單位承辦，主要對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考核，并對資格條件進行復(fù)查。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
考生放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格者，由用人單位研究決定是否安排人員替補。需要替補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請向浙江出入境檢驗檢疫局監(jiān)察審計室反映。
浙江出入境檢驗檢疫局監(jiān)察審計室：0571-81100039
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人單位直接咨詢。
咨詢電話：
溫州出入境檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0577-88330560
金華出入境檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0579-82185060
舟山出入境檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0580-8129219
臺州出入境檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0576-88686286
浙江省檢驗檢疫科學(xué)技術(shù)研究院湖州分院：0572-2129267
浙江省檢驗檢疫科學(xué)技術(shù)研究院麗水分院：0578-2227120
嵊泗出入境檢驗檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心：0580-5083709
浙江省檢驗檢疫科學(xué)技術(shù)研究院蕭山分院：0571-57575361
浙江國際旅行衛(wèi)生保健中心：0571-87852403
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浙江出入境檢驗檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位崗位需求表。xlsx
浙江出入境檢驗檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表。docx
