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省級機(jī)關(guān)
2016年浙江省國土資源廳信息中心招聘公告
http://www.iofate.cn       2016-08-09      來源:浙江省國土資源廳信息中心
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  2016年浙江省國土資源廳信息中心招聘公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省國土資源廳信息中心決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江省國土資源廳信息中心:浙江省國土資源廳直屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)國土資源信息化建設(shè)、地質(zhì)資料接收驗(yàn)收、保管和服務(wù)利用等工作。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開招聘地質(zhì)資料接收驗(yàn)收崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位(八級及以下)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體條件要求:具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,地質(zhì)相關(guān)專業(yè),具備地質(zhì)相關(guān)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至全日制本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;具有2年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;年齡在35周歲及以下(1980年8月16日后出生)。


  有關(guān)工作經(jīng)歷條件,按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年8月16日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘地質(zhì)資料接收驗(yàn)收崗位+姓名”)到指定郵箱407833874@qq.com,附報(bào)名表(樣式見附件)和電子證件照。


  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。


  通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則將取消招聘計(jì)劃。


  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。


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  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試以40%和60%計(jì)入總成績。


  1、筆試。


  筆試擬定于9月在杭州市進(jìn)行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試內(nèi)容:地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)知識和地質(zhì)資料管理知識。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的,全部入圍。


  2、面試。


  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。


  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專業(yè)水平。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (三)體檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。


  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn,“政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考欄”);


  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘”)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在省國土資源廳網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


 ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  1、省國土資源廳(人事處):0571-88877820;


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:0571-87056378(陸先生)。


  附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表。xls(一)


  浙江省國土資源廳信息中心


  2016年8月5日



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