浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心：浙江省統(tǒng)計(jì)局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：全日制本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)；年齡在35周歲及以下（1980年9月28日后出生）。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報名資格。

　　本崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的10倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報考人員并退還報名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月21上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時間、地點(diǎn)：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：綜合應(yīng)用能力（B類）、職業(yè)能力傾向性測驗(yàn)。

　　筆試成績預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷以及計(jì)算機(jī)專業(yè)能力。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　（四）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、主管部門網(wǎng)站（http:// www.zj.stats.gov.cn/，政務(wù)公開/招聘公告）；

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、省統(tǒng)計(jì)局（人事處）：0571-87050941；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87052930；0571-87052783;0571-88277616。

　　浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心

　　2016年9月12日