浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心為公益二類事業(yè)單位，預算方式為自收自支，工作地點位于杭州市區(qū)。中心是我省唯一的省級綜合性知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)，主要承擔 “國家知識產(chǎn)權(quán)（浙江）專利信息服務(wù)中心”、“浙江省知識產(chǎn)權(quán)（專利）公共服務(wù)平臺”、“中國（浙江）知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助與舉報投訴中心”、“中國電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)＠麍?zhí)法維權(quán)協(xié)作調(diào)度（浙江）中心”的建設(shè)運行，開展知識產(chǎn)權(quán)評議及研究工作，為《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標企業(yè)提供認證、咨詢、培訓等服務(wù)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘專利服務(wù)崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：全日制碩士研究生畢業(yè)，理學、工學、法學專業(yè)；具有知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)歷；具有專利代理人資格或法律職業(yè)資格；年齡在35周歲及以下（1980年9月22日后出生）。

　　應(yīng)聘人員憑已經(jīng)取得的相應(yīng)學歷、學位（含國外學歷學位認證書）報名應(yīng)聘。有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動（聘用）合同及社保繳納證明或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

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　　1、網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日－10月21上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50% 計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力 》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、資格復審和面試

　　資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并同時電話通知有關(guān)人員。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

　　面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢與考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

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　　經(jīng)體檢和考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在網(wǎng)上公示7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

　　1、浙江省科學技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）；

　　2、浙江省人力資源社會保障（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息僅在省科技廳網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江省科學技術(shù)廳（人事處）：0571-87054016；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢我處。

　　單位地址：杭州市濱江區(qū)信誠路572號浙江科技大市場A座2樓（郵編：310052）

　　咨詢電話：0571-86049911（薛藝）

　　浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心

　　2016年9月18日