浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)和指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)；組織行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等力量為中小企業(yè)提供服務(wù)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織績(jī)效評(píng)價(jià)；組織開(kāi)展中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才培訓(xùn)、管理咨詢、融資促進(jìn)、技術(shù)推廣、法律咨詢等服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)培育成長(zhǎng)服務(wù)機(jī)制；組織中小企業(yè)開(kāi)展國(guó)際、國(guó)內(nèi)合作與交流，參加國(guó)際國(guó)內(nèi)大型展會(huì)和市場(chǎng)拓展活動(dòng)，推動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用；組織開(kāi)展中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和服務(wù)需求調(diào)查研究，承擔(dān)中小企業(yè)相關(guān)課題研究；承擔(dān)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)交辦的其他工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘“中小企業(yè)服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)指導(dǎo)”崗位1人，為管理崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件和本單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

　　1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，管理科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類專業(yè)；

　　2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，以及中小企業(yè)發(fā)展研究能力；

　　3、具有一年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、年齡在35周歲及以下（1980年9月28日后出生）。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。有關(guān)工作經(jīng)歷條件，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月23日9:00－9月28日16:00，應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月23日9:00－9月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)或取得有效成績(jī)?nèi)藬?shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計(jì)劃。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得職稱、職業(yè)資格證書(shū)的，可供招聘單位參考。

　　面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計(jì)劃。

　?。ㄈw檢、考核。

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.zjsme.gov.cn/）

　　2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示）；

　　3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）：0571-87052739；

　　2、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處0571-87058153、駐委紀(jì)檢組：87058101；

　　3、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處：0571-87056703。

　?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　聯(lián)系人：楊加宏

　　咨詢電話：0571-85151903

　　浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心

　　2016年 9月 19日